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如何統(tǒng)一職工思想認識，使作風建設(shè)更接地氣，讓每一位職工成為活動的主角？****局機關(guān)服務(wù)中心黨支部在“作風建設(shè)年”活動中給出了答案。
一、激發(fā)動能主動學(xué)習
機關(guān)服務(wù)中心黨支部圍繞“講規(guī)矩、抓落實、強作風、提能力”主題，以學(xué)習研討為抓手，將年度學(xué)習任務(wù)分解，建立學(xué)習臺賬，固定學(xué)習時間，每周由青年黨員干部開展領(lǐng)學(xué)及研討，老黨員現(xiàn)場對領(lǐng)學(xué)內(nèi)容點評、打分，提建議、談感想。目前，黨支部已開展集中學(xué)習研討*次，黨員從最初的“被動學(xué)”變成“主動學(xué)”“比著學(xué)”。
“初學(xué)時顧慮重重，學(xué)完后收獲頗豐。”青年黨員表示，“通過學(xué)習，溝通能力、語言表達能力得到了提升，還從其他黨員的分享中收獲了寶貴知識。”
二、嚴守紀律優(yōu)化環(huán)境
作為機關(guān)后勤保障服務(wù)部門，每一個崗位都是文明示范服務(wù)窗口。機關(guān)服務(wù)中心黨支部從細節(jié)著手、從小事抓起，以提升辦公環(huán)境為突破口，組織各科室開展環(huán)境衛(wèi)生清掃評比。如今，走進每個辦公室，文件柜、各類文檔資料擺放整齊，辦公桌面物品歸納有序。
優(yōu)化工作環(huán)境，看似一件細微的事情，卻與每個人息息相關(guān)。這不僅促使每位職工牢固樹立主人翁意識，更好地融入“作風建設(shè)年”活動，還強化了職工遵守工作紀律的意識，讓單位更加和諧穩(wěn)定。
三、正向引導(dǎo)榜樣力量
“瞧，**師傅上公眾號了！”機關(guān)服務(wù)中心的微信工作群里，大家紛紛轉(zhuǎn)發(fā)、點贊原創(chuàng)視頻《鏡頭下的后勤人——“衛(wèi)”您保三餐》。
被大家點贊的**，負責****局辦公區(qū)、家屬區(qū)供電和用電應(yīng)急維護維修，工作近40年，多次被評為單位先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。2021年，他服從安排，兼顧職工食堂后廚管理工作。一如既往憑著高度的責任感、強烈的事業(yè)心，將食堂這扇“服務(wù)之窗”擦得整潔明亮。
榜樣是最好的引導(dǎo)，機關(guān)服務(wù)中心黨支部圍繞“讓榜樣成為看得見的力量”主題，策劃系列活動，制作宣傳視頻，抓取工作亮點，多方位展現(xiàn)在平凡崗位默默奉獻的機關(guān)后勤工作人員，詮釋平凡中的不平凡，激發(fā)職工的責任感榮譽感，增強黨支部凝聚力。
此外，黨支部抓取機關(guān)后勤保障工作中的點滴瞬間，創(chuàng)作《“疫”不容辭——**行動有力量》《防汛保障我們時刻在行動》等視頻，讓更多部門職工認可機關(guān)后勤工作。
四、共建賦能打造品牌
機關(guān)服務(wù)中心黨支部結(jié)合工作實際和特色，打造“三心三度滿意后勤”黨建品牌，即瑣事上細心、難事上耐心、大事上專心，端正服務(wù)態(tài)度、保持服務(wù)溫度、提高服務(wù)速度。
機關(guān)服務(wù)中心黨支部以共建賦能，擴大黨建“朋友圈”，與金水區(qū)人民路辦事處**局社區(qū)黨支部實行黨建共抓共建、文體活動共聯(lián)、社區(qū)服務(wù)共辦、文明社區(qū)共創(chuàng)。同時，持續(xù)落實黨員進社區(qū)志愿服務(wù)工作，通過進社區(qū)、亮身份、送服務(wù)、作表率、樹形象，為支部黨員干部搭建起接地氣、有活力的平臺。在剛剛結(jié)束的新冠肺炎疫情防控工作中，支部黨員干部沖在一線，緊密配合社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控，機關(guān)服務(wù)中心集體及4名黨員受到水利部通報表揚。
