摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024董事長在工會換屆選舉大會上的講話（集團公司）》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024董事長在工會換屆選舉大會上的講話（集團公司）》。
家人們：
**公交公司工會第四次會員代表大會，是在公司加快企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的一次重要會議，對于進一步發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，更加廣泛地動員職工群眾建設(shè)高質(zhì)量的**公交，具有重大意義。我代表公司黨支部、董事會和公司管理層，對大會的成功召開及新當(dāng)選的工會委員會班子成員，表示熱烈的祝賀！
多年來，在黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會組織認真履行維護、建設(shè)、參與、教育使命職責(zé)，在維護職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、組織職工參與管理、教育職工成長成才、豐富職工文化生活、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系等方面做了大量富有成效的工作。廣大職工以強烈的使命感和責(zé)任感，踴躍投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展火熱實踐，在各個領(lǐng)域、各自崗位拼搏奉獻、施展才華，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻。我代表公司黨支部，對公司工會組織的不懈努力和廣大職工群眾的辛勤付出，表示衷心的感謝和崇高的敬意！
今天公司新一屆工會班子成員已經(jīng)選舉產(chǎn)生，希望工會成員要強化使命意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識，堅持把習(xí)近平總書記的重要講話、指示精神作為工會工作的理論指導(dǎo)和行動指南，引導(dǎo)廣大干部職工堅定不移聽黨話、跟黨走。一要維護好職工群眾的安全健康權(quán)。二要維護好職工群眾的勞動經(jīng)濟權(quán)。對職工來說，工作崗位是其安身立命之基，工資收入是其維持生存之源，生活保障是其遮風(fēng)擋雨之傘。工會作為協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、促進企業(yè)和諧發(fā)展的重要力量，要不斷完善和規(guī)范平等協(xié)商、集體合同制度，監(jiān)督企業(yè)落實好平等就業(yè)、聘任聘用、勞動防護等勞動權(quán)利，保障好工資收入、各種津貼、社會保險、帶薪休假、醫(yī)療衛(wèi)生等經(jīng)濟權(quán)益；工會作為職工合法權(quán)益的代言人，要敢于為職工說話，對克扣職工工資、侵害職工權(quán)益的行為堅決說“不”。三要維護好職工群眾的人格尊嚴(yán)權(quán)。人格尊嚴(yán)，是職工群眾必須擁有的、并需各級組織尤其是工會組織終身守護的權(quán)利。職工群眾的人格尊嚴(yán)不受侮辱、地位名譽不受侵害，是全公司各級管理者的義務(wù)，更是工會組織維權(quán)的責(zé)任，必須認真履行，確保職工群眾勞動更體面、生活更幸福。
第二，要在參與治理中做到當(dāng)家作主。職工是企業(yè)的主人，應(yīng)該主動登臺、唱好主角。在企業(yè)治理中，公司工會組織要千方百計集中全體職工的智慧，使之成為共建共治共享的一支重要力量。一要通過職代會參與企業(yè)重大問題決策。堅持黨對職代會的全面領(lǐng)導(dǎo)，維護董事會的決策地位、經(jīng)理層的經(jīng)營管理權(quán)力，落實和完善職工董事、監(jiān)事制度，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的參與企業(yè)治理機制，形成規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的治理格局。二要注重參與日常民主管理。三要把廠務(wù)公開作為企業(yè)民主管理的重要窗口。我們能敞開多大的窗口，就能團結(jié)多大范圍的職工。廠務(wù)公開必須及時、真實、全面，既公開結(jié)果，也公開過程。通過公開，消除職工疑惑、凝聚職工力量。第四，要在教育引導(dǎo)中帶好職工隊伍。一要教育引導(dǎo)職工強企報國。二要教育引導(dǎo)職工維護大局。把形勢講清、任務(wù)講明、道理講透、措施講足，激勵職工與企業(yè)同呼吸、共命運、心連心。三要教育引導(dǎo)職工提高技能。適應(yīng)新時代的創(chuàng)新發(fā)展要求，公司工會組織要大力實施職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比武、技能晉級、技能帶頭人“五位一體”的素質(zhì)提升行動，全力推進全員大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武工作，推動形成人人皆可成才、人人盡展其才的良好環(huán)境。培養(yǎng)造就更多的生產(chǎn)骨干、行家里手、技能大師、行業(yè)工匠。
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