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“知之愈明，則行之愈篤。”《習近平談治國理政》（第四卷）蘊含著堅定的政治立場、真摯的為民情懷、深邃的戰(zhàn)略視野、豐富的從政箴言，是黨員干部必備的案牘卷、枕邊書。其中《堅持敢于斗爭》篇章深刻地闡明了發(fā)揚斗爭精神、增強斗爭本領(lǐng)的核心要義和本質(zhì)要求。警務(wù)督察是公安機關(guān)內(nèi)部監(jiān)督部門，俗稱“管警察的警察”，是工作落實“最后一公里”的有力推動者，斗爭精神應(yīng)是每位督察必備的精神品質(zhì)。因而，督察要緊緊圍繞黨委中心工作部署，按照“四個敢于四個善于”要求，在落實從嚴管黨治警中弘揚斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，做到敢督、會督、善督，為推進公安工作和隊伍建設(shè)提供堅強保障。
一、始終牢記“必須堅持斗爭精神”的新要求，在“敢督”上下功夫
習近平總書記指出“敢于斗爭是我們黨的鮮明品格”“年輕干部要自覺加強斗爭歷練，在斗爭中學會斗爭，在斗爭中成長提高，努力成為敢于斗爭、善于斗爭的勇士。”督察工作是一項一般人不愿干、一般人不易干好的工作，容易得罪人。但督察得罪的只是“極少數(shù)”，通過得罪“極少數(shù)”，來警示“大多數(shù)”。警務(wù)督察作為內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督部門，擔負著促進一線單位和民警嚴格、文明、規(guī)范執(zhí)法的重要職責，因而，督察民警應(yīng)當把督察工作看成是落實從嚴管黨治警的一種政治責任、一種職業(yè)擔當。
敢督，是態(tài)度問題。督察堅持嚴督實察，應(yīng)保持三種態(tài)度：一要有敢查敢糾的態(tài)度。要樹立“得罪人就是幫助人”的理念，敢于亮劍，敢于查糾，敢于揭短，堅持原則，不藏著披著，不當“老好人”。事實證明，揭露問題越多，越能體現(xiàn)督察存在的價值，越能體現(xiàn)督察工作剛性的一面，越能提高督察威信。二要有跟蹤到底的態(tài)度。對督察發(fā)現(xiàn)的問題，要緊盯不放，抓住不丟，跟蹤到底。對整改不到位的，采取下發(fā)督察通知書、督察通報、績效考核等措施督促整改，直到問題真正解決。三要有結(jié)果運用的態(tài)度。督察結(jié)果的充分運用，可轉(zhuǎn)化警示效應(yīng)、促進效應(yīng)和規(guī)范效應(yīng)。但目前我支隊對督察結(jié)果的運用還不夠充分，導(dǎo)致督察效果打折扣，下步將加強改進。
二、始終牢記“不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領(lǐng)”的新要求，在“會督”上下功夫
習近平總書記強調(diào)要“堅定擔當責任，不斷增強進行偉大斗爭的意志和本領(lǐng)”“要善于經(jīng)一事長一智，由此及彼、舉一反三，練就斗爭的真本領(lǐng)、真功夫”。有人戲稱“督察”為“都查”，什么都管。確實，當前，督察工作已延伸到治安、刑偵、消防、法制、警衛(wèi)、反恐、信訪、審計、黨建等各項工作和各個警種，但不意味著“都懂”“都專”“都對”。查糾有據(jù)是督察工作的一項基本要求。這個“據(jù)”，就是法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)、警紀警規(guī)和文件規(guī)定。如果督察不知法、不熟規(guī)，不能做到查糾有據(jù)，而是憑經(jīng)驗督察、憑印象督察、“想當然”督察，那么督察過程就可能出錯，就會被督察對象質(zhì)疑，指導(dǎo)就變成了誤導(dǎo)，檢查無水平，背后有差評。因而，熟悉業(yè)務(wù)、查糾有據(jù)是督察工作的基本功。
會督，是能力問題。那么學什么、怎么學？我認為，身為督察要成為“三才”：既要成為博學的“全才”，方方面面的公安業(yè)務(wù)都要學、都要懂；又要成為精學的“專才”，對槍支、車輛、執(zhí)法、酒紀和黨建等經(jīng)常檢查的內(nèi)容不能泛泛而學，不能一知半解，對重點條文要學精學透，才能督得準、查得服；此外，面對不斷更新的法律規(guī)定和規(guī)范性文件，還要成為好學的“秀才”，保持“學而不已，闔棺而止”的終身學習態(tài)度，不斷豐富知識底蘊，確保勝任工作崗位需要。
三、始終牢記“依靠斗爭贏得未來”的新要求，在“善督”上下功夫
古人云：“善戰(zhàn)者，立于不敗之地，而不失敵之敗也。”習近平總書記指出“唯有主動迎戰(zhàn)、堅決斗爭才有生路出路，才能贏得尊嚴、求得發(fā)展”“我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。”在多數(shù)民警的眼里，督察大多是“黑臉包公”。所以有人說：成為督察不難，難的是成為受歡迎的督察。工作中，由于宣傳溝通不到位，一些干部民警對督察工作不理解、不支持、甚至逃避抵觸。
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