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肅清流毒專題民主生活會問題清單（160條）
1.從嚴自律學(xué)習(xí)不夠。學(xué)風(fēng)不濃，學(xué)習(xí)上存在形式主義，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識還有待加強，對政治紀律和政治規(guī)矩還沒有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。
2.對政治紀律認識不夠深，有時政治敏銳性不夠強。有時認為自己在行動上與黨的要求保持一致就行了，思想認識不重要，對社會上一些錯誤的政治言論沒有主動抵制，存在麻痹思想。如對于一些錯誤思想思潮，錯誤言行和少數(shù)干部“亂議論、亂猜測”的現(xiàn)象，本人雖能夠做到不同流合污，但有時缺乏當面批評指出其錯誤的勇氣。
3.有時存在畏難情緒，沒有同不良風(fēng)氣和行為作堅決的斗爭，有時失之于寬，失之于軟。如在工作中遇到違反紀律的情況，礙于多年老同事情面僅僅在內(nèi)部會議上提出口頭批評。思想上有“多栽花、少栽刺”庸俗關(guān)系學(xué)。談成績的多，相互批評的少；怕得罪領(lǐng)導(dǎo)、怕陷入孤立、怕丟掉選票；有時組織來考察，說優(yōu)點一大堆，說問題輕描淡寫，做順水人情。
4.理想信念有所淡化。雖然工作中能夠嚴格執(zhí)行上級的指示和決策部署，但對現(xiàn)有的成績產(chǎn)生了滿足感，漸漸有了歇一歇、喘口氣的思想，發(fā)自內(nèi)心的“干在實處、走在前列”的思想有所淡化了。
5.作為黨組書記履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責任人”意識不夠強。認為市局黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)不重，因為XX是弱勢部門，求別人的多，沒有權(quán)力，開開會，簽一下責任書就行了。雖然重大部署也經(jīng)常過問，但基本還是把大量任務(wù)交給下面。
6.廉政制度建設(shè)和落實督促不嚴，“一崗雙責”落實得不夠堅決。對干部的教育管理失之于寬，失之于軟，有時責任追究怕影響團結(jié)，搞盲目的內(nèi)部團結(jié)，有時追究責任，不痛不癢，責任追究手段僅限于通報批評誡勉談話和組織處理。
7.對責任理解還不透徹。對全面從嚴治黨是重大政治責任，主體責任是份內(nèi)責任、全面責任、直接責任的認識還不夠準確和深刻。
8.壓力傳導(dǎo)不夠到位，責任意識層層遞減，落實主體責任的主動性和自覺性不強。具體行動和措施還多停留在學(xué)習(xí)領(lǐng)會表態(tài)階段。在抓落實方面有時存在著缺位現(xiàn)象。
9.落實責任方法單一。多是開會、講課、表態(tài)、提要求。與機關(guān)科室、下屬單位和干部職工的業(yè)務(wù)工作考核、激勵機制相比，對黨建工作和黨員履職情況考核、考評機制還不到位。
10.在選人用人中不同程度地存在重才輕德、以才蔽德、以績掩德等現(xiàn)象，一些德才兼?zhèn)洹⑻嵏墒隆⒉慌懿灰母刹坑袝r受到冷落，需要下大力氣糾正和扭轉(zhuǎn)這種現(xiàn)象。
11.在公道對待干部、公平評價干部、公正使用干部方面有欠缺。沒有嚴格堅持五湖四海，有時存在以個人親疏好惡劃線、以地域行業(yè)劃線的現(xiàn)象。
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