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《習近平談治國理政》第四卷生動記錄了習近平總書記領導黨和人民應變局、開新局的偉大實踐，集中展現了馬克思主義中國化的最新成果，是系統反映習近平新時代中國特色社會主義思想的權威著作，必須做到學習跟進、認識跟進、行動跟進。在《貫徹落實好新時代黨的組織路線》一文中，習近平總書記強調，貫徹新時代黨的組織路線，需要繼續抓好組織體系建設。黨中央立標桿、作表率，無論是地方黨委，還是基層黨組織，都需要不斷加強自身建設，把廣大人民群眾緊緊團結在黨的周圍。黨組織自身建設成功與否，離不開每個個體的積極參與。作為一名組工干部，我將深入領會“兩個確立”的重大意義，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，聚焦崗位職責，以更加自覺的行動，切實發揮好黨員的模范帶頭作用。
一、以民為先，爭做黨性最強的組工干部
組工干部是人們眼中“管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才”，要帶頭筑牢群眾觀念，認真踐行全心全意為人民服務的宗旨，把民生民意當作決策反映的“睛雨表”，把服務群眾作為組織工作的出發點和落腳點，堅持走群眾路線，真正做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾，要堅持深入基層，深入群眾，到群眾困難的地方去排憂解難，到群眾意見多的地方去理順情緒，到出現新情況新變化的地方去總結經驗，到工作推不開的地方去打開局面，讓群眾感受到實實在在的、看得見的利益。融入基層、融入群眾，把黨的群眾路線通過自己的服務工作體現出來，讓人民群眾衷心擁護黨，永遠跟黨走。
二、加強學習，爭做公道正派的組工干部
習近平總書記指出：“組織部門改進作風，最核心的是堅持公道正派，大家看組織部，主要看這一條。”作為組工干部，一定要把公道正派作為職業操守、作為立身之本，講原則、講正氣、講政策、守紀律。公道對待干部，公平評價干部，公正不護短，公道不藏私。甘當綠葉，甘為人梯，甘于奉獻，保持清正廉潔和謙虛謹慎的作風，從小處著眼，從細節入手，接好每一個電話，辦好每一件事物，處理好每一個問題。遵守社會公德、家庭美德和職業道德，像愛護自己的眼睛一樣，維護組織部門和組工干部的良好形象。堅持把學習作為自己的一種責任、一種修養、一種境界來對待。樹立終身學習的理念，勤于學習、善于學習、樂于學習，做到學以養性、學以養德、學以明志，樹立組工干部良好形象。
三、勤奮工作，爭做業務精通的組工干部
作為新時期的組工干部，要把工作做實、做精、做細作為自己的職業追求，多下“真功夫”，少搞“花架子”，系統掌握基層組織建設、干部管理、人才工作等方方面面的業務知識，努力把自己鍛煉成“提筆能寫、上臺能講、遇事能干”的綜合型人才，爭當政策通、活字典、筆桿子和多面手，以精通的業務知識為黨員、干部、人才更好地服務。要善于謀劃工作思路，多出工作點子，真抓實干，把敢于擔當工作重任作為一名優秀組工干部的崇高追求，堅持走出辦公室，走進老百姓，切實提高服務群眾的本領。
四、改進作風，爭做清正廉潔的組工干部
習近平總書記說過，組織部門必須帶頭改進作風，管理監督別人才有底氣，嚴格要求別人才能讓人服氣。我們要認真對照檢查作風問題特別是形式主義、官僚主義在自己身上的具體表現，扎實進行整改。組工干部要敢于按事實說話、按原則說話，說真實的話、說正義的話，堅守自己的神圣職責。要把得住關鍵。原則和程序是組織工作的生命線，組工干部要堅持標準、堅持原則、堅持程序，嚴格遵循工作程序不變通，嚴守組織人事紀律不放松。最后要管得住小節。“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。要管得住自己的嘴，做到不亂張；要管得住自己的手，做到不亂伸，堅決克服“酒杯一端、政策放寬”，“吃人的嘴軟、拿人的手短”等不良現象，從大處著眼，從小處做起，防微杜漸，警鐘長鳴，嚴守思想防線，嚴守紀律紅線，嚴守道德底線，做一個經得起時間檢驗、經得起群眾考驗的好干部。
