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*月*日至*日，我區組織人員去*、*開發區現場參觀考察，*月*日至*日，又赴浙江大學培訓學習，我們既參觀了西部園區，又學習了東部發達地區，親耳聆聽了他們思想的開化，親眼目睹了他們經濟社會的變化，親自見證了他們創造的園區神話。他們的共同特點是“大手筆書寫大思路，大引進促進大變化，大項目推進大發展，大構思打造大特色”。
*和*的兩個園區，與我區同屬西部內陸，同屬資源密集區域，地形地貌、氣候條件、人文資源、區情條件與我們差別不大，十分相近。但兩個園區近十年的發展一日千里，突飛猛進，實現了后來者居上，成為了我們追趕超越的目標。他們之所以取得如此矚目的成就，其原因歸納起來不外乎：一是有先進的辦園理念；二是有完善的基礎設施；三是有優質的投資環境；四是有一大批項目落地；五是有一支干事創業的干部隊伍；六是有高效通暢的管理體制機制。前五條理念、設施、環境、項目、隊伍，他們有，我們也有，有些方面可能比他們更優。但我們所缺少的就是最后一條“高效通暢的體制機制”。*、*兩個開發區舉全省全區全市全盟之力，以“一號工程”辦園區的事，于是鄉鎮托管了，權力下放了，園區實現了封閉式管理、高效能運行。他們的體制最順、機制最活、政策最優、服務最佳，達到了“四角俱全”。而我們土地、環保上劃擱置，人事編制尚未理順，各項審批手續繁雜，工商注冊爭議不定，來自上上下下、方方面面的缺位、越位、不到位，在我們園區不同程度的存在。
面對這種情況，我們只能在夾縫中求生存、謀發展，我們要學習山崖里的青松，即“勁松”，既要有“亂云飛渡仍從容”的定力，又要有“敢叫日月換新天”的雄心壯志，還要有“不到長城非好漢”的進取精神。超級演說家、殘疾人崔萬志有句名言“鷹，不需鼓掌，也在飛翔；小草，沒人欣賞，也在成長。就算遍體鱗傷，也要撐起堅強，其實人的一生并不長，既然來了，就要活得漂亮。”抱怨沒有用，一切靠自己；我們改變不了現實，那我們就要改變自己。今天你不改變，明天別人改變你。下面，我就科學定位、提升知名度和招商引資談一些自己的看法。
一、科學定位。魯迅先生說：“學我者生，似我者亡，照抄照搬別人的寫作模式一定寫不出好文章”，目前，資源相近地區的產業同質化問題比較突出，所以我們一方面要吸取*、*的優點和長處，另一方面要克服他們的短處和不足，特別是技術落后、產能過剩、污染嚴重、環保不達標的企業要一概杜絕入園。要重新審視我們的規劃，常言道：“不怕起步晚，就怕壽命短”，起步晚可以進行高起點、高標準規劃建設，從而形成后發優勢。多聽高人的聲音，多看時代的趨勢，你才能擁有未來。邀請知名專家和頂尖設計機構進一步找準園區定位，嚴格準入門檻，引進體量大、產業鏈條長、成長性、帶動性大的項目入園，加大產品的研發力度，以高、新、尖產品占領高端市場，搶占產業發展的制高點。*園區今年的工作報告中講到：“要建造石墨烯產業園、醫藥化產業園、國際物流產業園、‘互聯網+’的智慧產業園”，我們完全可以學習借鑒。要知道“思維決定一切，視野決定財富”。
二、提升知名度。過去講“酒香不怕巷子深”，現在是“酒香也要多吆喝”，今天的好酒都是被處心積慮包裝推銷出來的，我們要做的是，把好酒推到鼻子的有效嗅程之內，讓酒香飄的更遠，“讓酒香飛”。我們是國家級經濟技術開發區，但不知曉我們的領導、企業家、投資商仍然很多。遍地烏金，埋在地里看不到它發光發亮，只有提名氣、鼓士氣，才能聚人氣、增財氣。通過廣告、網絡、電視媒體大力宣傳、推銷自我，要人們認識榆神、了解榆神、關注榆神、投資榆神。要出去多走走，多看看，同時向外面推銷自我，為人所知，被人所用。要請進來，邀請知名院校專家教授、企業家、投資機構、社會團體來園區參觀考察，把診號脈，開具良方。要通過各種渠道、多種方式擴大榆神園區的知名度，提升榆神園區的關注度，更多更好地吸引客商到我區投資興業，創業發財。
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