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黨課：做一名讓人放心的組工干部
同志們：
習(xí)近平總書記要求組織部門“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”，作為管黨治黨的重要職能部門，組織部門承擔(dān)著管黨員、管干部、管人才等重要工作職責(zé)，是黨員之家、干部之家、人才之家，組工干部是管黨員的黨員、管干部的干部，正確理解和把握“智商與情商、學(xué)歷與能力、知識與常識、職位與擔(dān)當(dāng)”的辯證關(guān)系，做一名讓人放心的組工干部尤為重要。
一、智商重要、情商更重要，做一名讓人放心、情商高，笨得踏實的組工干部。
習(xí)近平總書記強調(diào)，一切向前走，都不能忘記走過的路；走得再遠(yuǎn)、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發(fā)。世人以聰敏為傲，愚笨為恥。什么是“笨”？笨不是蠢，不是能力不足，這是一種真誠的態(tài)度，一種赤子般的情懷，也就是所謂的“大智若愚“。我們都知道，曾國藩年少愚笨，六考不中，23歲時才考取秀才，排名倒數(shù)第二。他的一個故事廣為流傳：曾國藩晚上背書，房梁上有個賊。賊聽他翻來覆去一直背不過，氣得從房梁上跑下來，背誦一遍跑了。這雖然是個笑話，但也說明曾國藩早年確實智商、天賦不高。但是，因為智商、天賦不高，所以他從來不肯取巧，不走捷徑。讀書的時候，一句搞不懂，他就不讀下一句。遇到問題一定硬鉆過去，做事不留死角。一次背不過，就多背幾次。
“笨”的人話不隨意說、事不隨便做，每一句話、每一步行動都是經(jīng)過深思熟慮做出的，而高智商的聰明人喜歡講究平衡、謀求利益，不講原則、講究靈活。大部分違紀(jì)違法的為官者，是高智商的聰明人，他們出發(fā)時豪情萬丈、意氣風(fēng)發(fā)，起步時躊躇滿志、春風(fēng)得意，路途上功成名就、讓人羨慕，卻不小心栽在一個“廉”字上，讓人惋惜、嘆息。“聰明”不可以自許、“為官”不可以入迷、“名利”不可以用意，話說：工作、生活的最高技巧，就是沒有技巧。老子說，禍福相依。萬事萬物彼此對立，相互轉(zhuǎn)化。智商高聰明未必是好事，愚笨也未必是壞事。違紀(jì)違法者正因為他們聰明、智商高導(dǎo)致廉潔這條紅線、底線和生命線失守，意味著接下來的人生生命之源枯竭、生存之道堵死、生存之味變質(zhì)。同比，絕大部分黨員干部正是因為這個“笨”，聽得進(jìn)別人意見、接受他人的監(jiān)督，懂得害怕、畏懼，最終才不會走上違紀(jì)違法的道路。全面貫徹落實黨中央對腐敗問題“全覆蓋、無禁區(qū)、零容忍”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越往后越嚴(yán)的要求，唯有咬緊牙關(guān)嚴(yán)防死守，知敬畏、戒貪欲、守清貧、保氣節(jié)，將廉潔內(nèi)化于心、外化于行，做一名讓人放心、情商高，笨得踏實的組工干部干部。
二、學(xué)歷重要、能力更重要，做一名讓人放心、能力強，實實在在的組工干部。
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