摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《關(guān)于農(nóng)村黨建工作開展情況的調(diào)研報(bào)告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《關(guān)于農(nóng)村黨建工作開展情況的調(diào)研報(bào)告》。
基礎(chǔ)不牢、地動山搖。基層黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任，加強(qiáng)基層黨建工作顯得尤為重要。通過走訪、召開座談會、發(fā)放問卷等方式，摸清農(nóng)村黨建推進(jìn)情況、存在問題，并提出建議，形成本調(diào)研報(bào)告：
一、農(nóng)村黨建開展情況
目前，我們有黨員***名，基層黨委*個，黨支部*個，其中村黨支部17個，社區(qū)黨支部1個，村（社區(qū)）干部106名。
（一）完善組織抓黨建，農(nóng)村黨組織建設(shè)不斷強(qiáng)化。對一些隸屬關(guān)系不順的基層黨組織，及時調(diào)整完善；以新領(lǐng)域、新組織、新群體為重點(diǎn)，新建了基層黨組織；在流動黨員集中的地區(qū)*主城區(qū)，建立流動黨支部1個；充分發(fā)揮社區(qū)大黨委功能，各村有不少于1個產(chǎn)業(yè)黨支部或產(chǎn)業(yè)黨小組。籌資300余萬元，新建村級服務(wù)中心不少于2個，加強(qiáng)黨組織陣地建設(shè)。
（二）選好班子抓黨建，農(nóng)村黨組織的戰(zhàn)斗力明顯提高。著眼發(fā)展配班子、選干部，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過”的黨員干部選拔到班子中，尤其選好配強(qiáng)“一把手”。采取從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選派優(yōu)秀年輕黨員干部到村任職，從退伍軍人、示范帶頭人、村級后備干部和外出務(wù)工經(jīng)商的優(yōu)秀黨員中選拔，從現(xiàn)有村干部中選留等多種措施選配干部。目前，18個村（社區(qū)）干部的文化、年齡等結(jié)構(gòu)得到改善，能力素質(zhì)得到提高。
（三）夯實(shí)隊(duì)伍抓黨建，農(nóng)村黨組織的生命力增強(qiáng)。結(jié)合村（社區(qū)）黨組織換屆工作，按梯次式培養(yǎng)村（社區(qū)）后備干部隊(duì)伍，建立村（社區(qū)）后備人才庫。其中，第一梯次為村（社區(qū)）黨支部書記后備人選；第二梯次為村（社區(qū)）主任后備人選；第三梯次為村（社區(qū)）“兩委”委員后備人選。目前，選拔后備干部93人，其中，有一技之長的46人，外出務(wù)工經(jīng)商的18人，黨員65人，高中及以上文化程度89人。
（四）鞏固成果抓黨建，農(nóng)村基層黨組織的凝聚力大提升。通過“找準(zhǔn)差距問題、建強(qiáng)組織班子、理清發(fā)展思路、辦理民生實(shí)事”的“四輪驅(qū)動”措施，助推了后進(jìn)基層黨組織清亮村實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。做好后進(jìn)村基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化的鞏固工作，落實(shí)長效機(jī)制，確保后進(jìn)基層黨組織晉位升級不走樣、不還原。根據(jù)“五個好”標(biāo)準(zhǔn)，按照“兩評一公開”程序?qū)?8村（社區(qū)）黨組織再次進(jìn)行了摸排，達(dá)到了良好標(biāo)準(zhǔn)。
（五）發(fā)展產(chǎn)業(yè)抓黨建，農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力有效激發(fā)。幫助理清發(fā)展思路，指導(dǎo)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)群眾致富奔小康；依托利用黨員遠(yuǎn)程教育資源，充分發(fā)揮“12371黨建信息平臺”和遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)作用，大力實(shí)施“科技素質(zhì)培訓(xùn)工程”，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的培訓(xùn)課程，增強(qiáng)黨員群眾致富技能。目前，發(fā)展特色效益農(nóng)業(yè)2000畝枇杷栽植，栽植枇杷14余萬株；引進(jìn)業(yè)主在嘉陵江邊發(fā)展種植糯玉米1020畝，加快完成重慶三柯農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司在三佳村150畝優(yōu)質(zhì)葡萄觀光園建設(shè)。
二、農(nóng)村黨建存在的問題
（一）黨組織隊(duì)伍亟待加強(qiáng)。近年來，大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展年輕黨員難，外出流動黨員多，有的農(nóng)村黨組織黨員隊(duì)伍年齡老化、思路不寬，生機(jī)和活力不足；村黨組織帶頭人待遇普遍不高、離任后缺乏保障，對有的基層黨組織負(fù)責(zé)人的工作積極性產(chǎn)生影響。
（二）對黨建工作認(rèn)識不夠。少數(shù)基層黨組織特別是“一把手”認(rèn)識不到位，對黨建工作關(guān)注不多，對基層組織到底是什么狀況、有什么主要問題心中無數(shù)，很少研究基層黨建工作，黨建工作成了“副業(yè)”。
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