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關于對基層“微腐敗”隱形變異問題的調研報告(紀委監委)

領導講話 時間:2023-05-01 15:34:01 收藏 WORD下載

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習近平總書記深刻指出:要抓群眾身邊的“微腐敗”和不正之風不放,抓緊解決存在的突出問題,才能增強群眾滿意度和獲得感。近期,*通過問卷調查、現地查看、座談了解等方式,對基層“微腐敗”問題進行全面了解掌握,發現基層“微腐敗”既呈現屢治屢發、依網生變、易犯難糾等新情況,也具有頑固性、反復性、隱匿性等新特點,需要引起各級高度重視,認真研究加以解決。

一、基層“微腐敗”的主要表現

調研感到,當前95后、00后*逐步成為基層主體,炫耀吹捧、網絡追風、熱衷內卷、習慣躺平也成為基層風氣建設的新情況。加之編制體制調整改革后,部隊點多線長面廣,監督檢查的“觸角”未能很好地延伸到末端,*身邊的“微腐敗”出現變異新發、死灰復燃的現象。一是問題發生“集中少散發多”。盡管在強化教育和落實制度上下了大力氣,但壓力傳導仍存在梗阻,基層“微腐敗”呈現散發多發的情況,各單位都不同程度反映過“微腐敗”問題,主要涉及基層主官、后裝保障、小散遠直等多個崗位。特別是當前基層*網上溝通多,與干部骨干線下交流少,違規違紀難以及時發現和糾正,進一步阻礙了問題查糾。二是吃拿卡要“實物少媒介多”。有的利用節假日或過生日等名義,利用微信紅包寄托感情,“指尖上的問候”成為“微腐敗”的媒介;有的不當面向干部骨干贈送小禮品、土特產,轉為利用快遞物流匿名表達“問候”;有的隱形偽裝,以個人借貸、贈送游戲皮膚或者充值點券等方式變相行賄受賄。三是化整為零“重癥少微病多”。絕大多數干部骨干對收一條煙、一盒茶等明顯違規違紀行為堅決抵制,但對一根煙、一瓶飲料、一袋零食等“欣然笑納”,認為夠不上違紀、談不上“微腐敗”,看似不值一提,實則埋下病根。四是雙重標準“參與少默許多”。有的利用職務之便找人“代言”,自己幕后得利;有的借機地方慰問,變通公務開支;有的默許或暗示入黨評功人員、退伍轉業人員為連隊做“貢獻”;有的對地方慰問物資不入賬、不公示;有的變相侵占*休息權和手機使用權。

二、基層“微腐敗”的原因剖析

“微腐敗”看似微不足道,但長此以往,錯誤思想彌漫擴散,污染風氣、影響軍心、動搖士氣。從深層次分析,基層“微腐敗”長期滋生的原因主要有四點。

一是思想認識有偏差。有的對基層“微腐敗”認識不夠深入準確,表現為“微腐敗”問題屢禁不止、糾而未絕;有的長期受部隊不正之風的侵蝕和影響,慣性思維、本位思想作祟,認為小吃小拿、小恩小惠無傷大雅;有的教育手段單一,擺不脫“一支筆、一塊黑板、一本教案”老套做法,教育走心入腦不夠。調研中,多名*答不全“十九大分水嶺”“三萬元硬杠杠”“五個依法移送”等基本內容,部分*對下發的《*》等警示教育片相關內容印象不深。

二是組織功能有弱化。基層黨委(支部)紀檢委員、基層風氣監督員作用發揮不夠,還存在不敢、不愿、不想、不懂的問題。黨內政治生活不嚴肅,批評教育、紅臉出汗不夠經常,發現問題、扯袖提醒不及時。有的敏感事項公布不及時,解釋工作缺乏耐心,導致*在一些敏感事務上形成猜疑。調研中,一些*不知道舉報電話,個別*不清楚黨委(支部)紀檢委員,有少數新兵不知道連隊風氣監督員。

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