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1.既要有久久為功的定力，也要有只爭朝夕的干勁，涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的使命擔當。
2.在謀求高質量發(fā)展的征程中，可能面臨極大風險，也會碰到驚濤駭浪，因此既要有敢做的勇氣，也要有擔當?shù)钠橇Γ€要有善為的智慧。
3.用“慧眼”觀出群眾喜怒哀樂，用“聰耳”聽出群眾“言外之意”，用“巧嘴”講出“群眾語言”，在問需于民、問計于民、問政于民中把穩(wěn)調研方向、找準發(fā)展之策。
4.說話算數(shù)的硬氣，要有真誠的品行做底色。以誠待人者，人亦以誠待之。以誠待事者，萬事終皆有成。
5.把問題放到全局中考量，把對策放到發(fā)展中去謀劃、在大勢大潮中考量，在大戰(zhàn)大考中以一域之光，為全局添彩。
6.帶著問題深調研、奔著問題剖根源、尋著問題找答案，做足“抓問題”的“思想準備”，找到解決問題的“行動指南”。
7.“解剖麻雀”，要由表及里、由點到面、由此及彼，深挖問題背后的根源，建章立制、堵塞漏洞，力求“通過解剖一只麻雀，解決一類問題”。
8.以思想教育“鑄魂”、以建章立制“定規(guī)”、以培養(yǎng)使用“塑形”、以管理監(jiān)督“立威”。
9.作為基層調研的“主力軍”，必須當好下沉一線的“帶頭人”和把脈會診的“牽頭人”，多些“身挨身坐”的調查研究，多用“偵探式”的眼光探求真相。
10.悟出信仰信念的真諦，悟出事物發(fā)展的規(guī)律，悟出認識問題解決問題的思路方法，悟出干事創(chuàng)業(yè)應具備的作風，在學和悟的過程中明方向、解疑惑、強定力。
11.學到深處，必然呼喚干到實處，用愿不愿干實事、會不會干實事、能不能干成事來檢驗學的深度、悟的透徹程度。
12.汲取“主動干”的正能量、“釘釘子”的強韌勁，以時時放心不下的責任感，一步一個腳印把既定任務、工作部署向前推進。
13.保持對紀律的敬畏之心，明確紀律的重要性、增強守紀的自覺性、維護紀律的嚴肅性，嚴格按黨性原則、政策法規(guī)和制度程序辦事，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
14.在辦好民生實事中增進民生福祉，在抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中夯實民生之本，在創(chuàng)新社會治理中促進人民安居樂業(yè)。
15.這是一方活力激揚的熱土，奏響新的發(fā)展樂章；這是一場矢志不渝的跋涉，書寫新的奮斗詩篇。
16.看面對實際情況有沒有“扎下去”、能不能將其中的問題“撈上來”、是不是把事物表象“甩甩干”，最后直指問題的實質。
17.作風不實，會讓調研的視線“散光”、思路“跑偏”、辦法“失靈”，落入形式主義、官僚主義，唯有走到實際中去，從現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題，在生動實踐里尋找答案，才能勾勒出干實事、求實效的清晰“路線圖”。
18.新思路的試驗地、新事物的生發(fā)地、新產品的首發(fā)地。
19.真心實意禮遇人才，真金白銀服務人才，真招實舉成就人才。
20.引導干部到重大斗爭、急難險重工作一線摔打磨練，推動干部從紛繁復雜的風險矛盾中尋找規(guī)律，在全面掌握風險成因中防控風險。
21.鮮明亮出干部優(yōu)與劣、上與下的準繩，使干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔當?shù)母刹坑斜碱^，讓平庸無為者有危機感、讓投機鉆營者沒市場，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的用人導向和從政環(huán)境。
22.保持定力、增強耐力，既不因一事之成、一時之功，而沾沾自喜、松勁歇腳，也不因任務艱巨、前路漫漫，而灰心喪氣、畏難厭戰(zhàn)，一錘接著一錘敲、一年接著一年干，不斷積小勝為大勝。
23.凝聚真抓實干之力，強化以上率下，用好抓落實工作體系和工作專班機制，確保各項任務落地落實。
24.堅守久久為功之志，樹立和踐行正確政績觀，一任接著一任干，一張藍圖繪到底，下定決心辦好辦成一批打基礎、利長遠、惠民生、防風險的大事要事。
25.大興調查研究之風，深入基層、深入一線、深入群眾，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。
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