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各位校長、園長、同志們：
今天我們召開年度教育工作會議，下面，我就落實全國、省教育年度工作會議精神，總結(jié)回顧2021年我市教育工作情況，研究部署2022年我市教育改革發(fā)展的主要工作任務(wù)講四個方面的問題。
一、2021年教育工作總結(jié)回顧
2021年是“十四五”開局之年，也是改革攻堅的關(guān)鍵之年。全市教育系統(tǒng)認真貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中、五中、六中全會精神，扎實開展黨史學習教育，緊密圍繞市委、市政府中心工作，圍繞“加速推進區(qū)域教育現(xiàn)代化”這一核心目標，大力深化教育領(lǐng)域綜合改革，全力服務(wù)經(jīng)濟社會轉(zhuǎn)型提升，各級各類教育取得了新的積極進展。教育現(xiàn)代化三年行動計劃有效推進，除特殊教育學校標準化建設(shè)、雙橋村拆遷項目、效實中學東部校區(qū)建設(shè)尚有部分剩余工作以外，其他項目全面完成。2021年，小升初比例達100%，初升高比例達99.18%，普職比為52:48，高等教育毛入學率超過60%，外來務(wù)工人員子女在公辦學校接納入讀比例達82.28%，幼兒園入園率達99.8%，等級幼兒園招生覆蓋率在95%以上。全市高考錄取率達93%，本科錄取率達64.87%，一批錄取率達到22.59%，高考全省前100名XX占比37%，全國職業(yè)院校技能大賽連續(xù)第四年居全國金牌榜第二位，G20“護城河工程”教育系統(tǒng)零事故。
（一）創(chuàng)新發(fā)展，深化改革。一是現(xiàn)代學校制度建設(shè)深入推進。全面推進中小學校法律顧問制度建設(shè)，目前市直屬學校、XX區(qū)、XX縣等8個區(qū)縣（市）已全面建立學校法律顧問制度。各學校普遍建立教代會、家委會，市公辦直屬學校全部制定并核準了學校章程，標志著全市公辦中小學校章程核準工作全面完成。推進法治機關(guān)建設(shè)，市教育局權(quán)力事項納入XX政務(wù)服務(wù)網(wǎng)28項，所有辦件期內(nèi)辦結(jié)率達100%。推進管辦評分離，借助教育評估院、麥可思公司、華東師大等第三方機構(gòu)，社會化評價持續(xù)深化。二是中考中招相關(guān)政策不斷完善。制發(fā)《XX市初中階段學生綜合素質(zhì)評價實施意見》，進一步完善初中段評價辦法。完成學業(yè)考試命題和合理調(diào)整中考分值工作，全市實施統(tǒng)一改卷。推進多元錄取機制，效實中學、XX中學試點“三位一體”綜合評價招生，取消定向生招生，特長生、特色班、國際合作項目實行同步招生、同步錄取。三是教育人事制度改革不斷深化。全市新增XX名中小學名校長、XXX名中小學學科骨干教師，XX名中職優(yōu)秀雙師型教師，XXX名教壇新秀，新晉高級職稱XXX人。深化教師全員聘用制度，2021年有XXX位教師退出教師崗位。制發(fā)《XX市鄉(xiāng)村教師支持計劃（2021-2023年）實施辦法》，從師德建設(shè)、人員配置、待遇保障、職稱評審和培養(yǎng)培訓等5個方面對鄉(xiāng)村教師隊伍建設(shè)予以支持。出臺《XX市中小學教師從事有償補課等行為處理辦法》，對有償補課行為作出界定，并明確了相應(yīng)的處罰意見。開展中小學教師專業(yè)發(fā)展培訓學分制改革，推出自主選課培訓XXXX項目，教師年人均參訓XX學時。深入推進義務(wù)教育學校教師校長交流工作，參加交流教師校長XXXX名，占全市義務(wù)教育學校符合條件教師校長的XX%，其中骨干教師XXXX人，占比超過XX%。
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