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領(lǐng)導(dǎo)干部黨性分析報(bào)告

領(lǐng)導(dǎo)講話 時(shí)間:2023-05-07 09:00:01 收藏 WORD下載

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黨校學(xué)習(xí)期間,召開組織生活會進(jìn)行黨性分析,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揮示范表率作用的實(shí)際舉措,是對個(gè)人的一次思想檢視和政治考核。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“兩會”精神,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國“兩會”期間重要講話精神和在中青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要講話精神,對照這次會議目標(biāo)要求,在理論學(xué)習(xí)、征求意見、談心談話、查擺問題的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際,深入進(jìn)行黨性分析,深刻挖掘問題根源,形成個(gè)人黨性分析報(bào)告,請同志們批評指正。

一、對照檢查

(一)理想信念、政治立場方面。對黨的創(chuàng)新理論主動學(xué)習(xí)、深度思考欠缺,有時(shí)緊時(shí)松、事忙學(xué)停的現(xiàn)象,學(xué)習(xí)碎片化、零散化的問題客觀存在,真正內(nèi)化為價(jià)值取向、理念思路、工作方法上還有差距,政治“三力”還需繼續(xù)強(qiáng)化提升。缺乏從“國之大者”高度謀劃和推動工作的政治自覺和思想自覺,將凡事從政治上考量、在大局下行事的要求與分管工作深度融合做得不到位,謀劃、推動工作的思路和方法不多,指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題還不夠得心應(yīng)手。完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念還缺乏強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)和過硬的政治能力,分管工作對高質(zhì)量的重要作用發(fā)揮不夠明顯,特別是今年以來本領(lǐng)域完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)壓力增大、房地產(chǎn)開發(fā)投資不及預(yù)期、新建商品房銷售面積同比下降明顯,反映出應(yīng)對復(fù)雜局面,統(tǒng)籌重大活動保障、疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的綜合能力還有待提升。

(二)宗旨意識方面。思想上沒有把人民對美好生活的向往放在工作的最重要位置,對如何破解難題堵點(diǎn)、更好回應(yīng)群眾訴求,認(rèn)識不足,研究不夠。面對群眾復(fù)雜多元的利益訴求,還存在服務(wù)與需求脫節(jié)、“要我辦”與“我要辦”錯(cuò)位等問題,在建筑從業(yè)人員資格管理、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管、完成經(jīng)濟(jì)任務(wù)等工作中思路不活、辦法不多、力度不大。在分管工作如何支撐高質(zhì)量發(fā)展、保障“七有”“五性”上缺乏系統(tǒng)考慮,改革創(chuàng)新力度不足。特別是“接訴即辦”工作還需要加倍努力,行業(yè)工單戰(zhàn)占比較高,“接訴即辦”成績中等偏下,這既有行業(yè)特點(diǎn),但更反映出的是我們的工作與群眾期盼的差距。

(三)黨風(fēng)黨紀(jì)方面。政治敏感性、警惕性還需提高,工作中有感情化、人情化、庸俗化的現(xiàn)象,小事小節(jié)還有疏漏,交往應(yīng)酬、吃喝穿戴、生活待遇等,還存在面子情結(jié)、從眾思想、享受心理。對分管黨支部缺乏專題調(diào)研、分類指導(dǎo),對各支部建設(shè)底數(shù)掌握不清,督促落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的方式單一、措施不力,在健全制度、執(zhí)行制度、維護(hù)制度權(quán)威方面還不夠到位,部分支部成員黨務(wù)能力水平亟待提高。落實(shí)主體責(zé)任、責(zé)任傳導(dǎo)上沒有做到全面深入,對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)具體管控辦法沒有形成嚴(yán)密體系,對可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),從源頭上預(yù)防和有效防控的措施缺乏前瞻性、針對性。

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