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為認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的重要指示精神，進(jìn)一步鞏固教育整頓活動成果，深化頑瘴痼疾整治，區(qū)法院按照上級部署要求，制定了本院《關(guān)于開展執(zhí)法司法頑瘴痼疾排查整治工作實施方案》，本人也按照方案要求，認(rèn)真落實院領(lǐng)導(dǎo)班子成員“蹲一地聯(lián)一片”調(diào)研制度，結(jié)合工作實際，加強(qiáng)實地調(diào)研，廣泛征求意見，及時整改完善，力爭使頑瘴痼疾問題得到有效遏制、制約公正司法的深層次問題得到有效解決，不斷提升司法公信力。
一、實地調(diào)研情況
一是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度，每月到聯(lián)系點(diǎn)**鎮(zhèn)開展調(diào)研。通過接待信訪當(dāng)事人、查看重點(diǎn)工作開展情況、實地走訪等方式，督導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)工作，同時，主動征求群眾對法院工作的意見建議。二是圍繞黨委中心工作、重點(diǎn)工作開展調(diào)研。聚力優(yōu)化營商環(huán)境，掛牌涉企巡回法庭，組織召開企業(yè)代表座談會，聽取企業(yè)代表對法院服務(wù)保障民營經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，優(yōu)化法治化營商環(huán)境工作的意見和建議，促進(jìn)工作提升。聚焦“兩率”提升，實地走訪全國、省人大代表，并邀請轄區(qū)律所召開座談會，聽取律師屆代表對法院工作的意見建議，切實排查、整治頑瘴痼疾，提高群眾滿意度。三是圍繞本院隊伍建設(shè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行調(diào)研。上任伊始，即到派出人民法庭進(jìn)行實地查看，了解基層法庭隊建、黨建、業(yè)務(wù)工作開展情況，并進(jìn)行座談，排查工作中存在的問題，并就如何更好的參與基層治理、促進(jìn)矛盾糾紛多元化解廣泛征求意見。進(jìn)一步規(guī)范黨內(nèi)組織生活，加強(qiáng)隊伍自我凈化，召開以案促改專題民主生活會兩次，結(jié)合反面典型案例，針對思想教育的薄弱環(huán)節(jié)和工作中的短板弱項，對可能存在的頑瘴痼疾進(jìn)行自查，開展深刻批評與自我批評，對于核實發(fā)現(xiàn)的問題，全部限期整改到位。
二、調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題
調(diào)研發(fā)現(xiàn)，各界對區(qū)法院的整體評價是好的、積極的，對區(qū)法院隊伍建設(shè)和審判執(zhí)行各項工作取得的成績是肯定的。但也存在一些問題：審判執(zhí)行方面：工作效率仍有提升空間。受人員配備等因素影響，部分案件辦理時間較長。上訴案件超期移送現(xiàn)象仍然存在。執(zhí)行強(qiáng)制力度不夠，有的執(zhí)行員接待當(dāng)事人時態(tài)度生硬，個別案件執(zhí)行時間長。庭審效果和文書質(zhì)量有待提高。訴訟服務(wù)方面：便民利民設(shè)施還不夠完備，法官與律師、當(dāng)事人的溝通不夠，信息反饋不及時。面對群眾多元司法需求，還存在服務(wù)與需求脫節(jié)、“要我辦”與“我要辦”錯位等問題。隊伍建設(shè)方面：不能充分認(rèn)識各部門、各條線工作的相通之處，合作共事意識還不夠強(qiáng)。個別干警法律專業(yè)素養(yǎng)不高，個別案件久審不結(jié)、久執(zhí)不結(jié)、久拖不決，導(dǎo)致當(dāng)事人到處信訪。
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）學(xué)用結(jié)合不緊密。改造主觀世界不深入、不系統(tǒng)、不徹底，導(dǎo)致解決思想深層次問題的效果不好、做群眾工作的水平不高，群眾認(rèn)可度低。
（二）履職盡責(zé)有差距。擔(dān)當(dāng)進(jìn)取的精神還沒有牢固樹立起來，敢于擔(dān)當(dāng)、善與擔(dān)當(dāng)?shù)谋绢I(lǐng)還不夠過硬，在與時俱進(jìn)創(chuàng)新工作方式方法上做的還不夠。
（三）工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/span>密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)發(fā)揚(yáng)的還不夠好，重上輕下的現(xiàn)象存在，個別工作在末端落實不好。積極主動解決問題的力度需進(jìn)一步加大。
四、已采取的整改措施
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