摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年黨組織書記抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年黨組織書記抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單》。
為貫徹落實黨的二十大精神，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》等有關(guān)規(guī)定，按照市委《市直機關(guān)黨委（黨組）書記抓機關(guān)黨建工作責(zé)任清單（試行）》和《市直機關(guān)黨組織落實機關(guān)黨建責(zé)任制的實施意見》工作要求，現(xiàn)就局管局屬黨組織書記抓機關(guān)黨建工作責(zé)任制定如下清單：
一、落實主體責(zé)任
1.明確工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)制定本單位及局屬單位黨建工作責(zé)任制，明確各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建工作的具體職責(zé)。
2.強化模范引領(lǐng)。從嚴(yán)落實機關(guān)黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，抓好班子自身建設(shè)，確保本單位黨建工作規(guī)范有序運行。
3.注重頂層謀劃。堅持黨建工作與中心工作互融共進(jìn)，領(lǐng)導(dǎo)制定本單位黨建工作年度計劃和工作要點，并督促組織實施。每年至少主持召開2次機關(guān)黨建工作專題會議，做到重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大事項親自督辦。
4.嚴(yán)格督查指導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)制定機關(guān)黨建工作任務(wù)清單、問題清單以及單位基層黨組織書記責(zé)任清單，抓好機關(guān)黨組織書記領(lǐng)辦黨建項目、黨建述職等制度。
5.培樹特色品牌。深化特色黨建品牌，全面提升全局黨建工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。
二、突出政治建設(shè)
6.做到“兩個維護(hù)”。帶頭學(xué)習(xí)黨章、維護(hù)黨章、遵守黨章，帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實黨的重大會議精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，帶頭堅持黨的路線、方針、政策不動搖，帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。
7.嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。帶領(lǐng)班子成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨員義務(wù)，帶頭參加所在支部的“三會一課”、主題黨日活動、黨員志愿服務(wù)等，帶頭按規(guī)定交納黨費，自覺接受監(jiān)督。
8.落實“三個堅持”。帶領(lǐng)班子成員堅持每月以普通黨員身份參加所在支部學(xué)習(xí)教育，堅持每年在支部黨員大會上至少作1次交流發(fā)言，堅持每年到所在支部或基層單位至少講1次黨課。
9.開展談心談話。每年與班子成員談話不少于1次，與機關(guān)單位中層以上干部、部分普通黨員干部談話不少于1次，溝通交流思想，明確工作要求，加強班子團結(jié)。
三、建強基層堡壘
10.增強基層組織戰(zhàn)斗力。突出基層組織的政治功能和服務(wù)功能，開展基層黨組織“紅色路標(biāo)”行動，進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地服務(wù)于**項目推進(jìn)、品質(zhì)工程創(chuàng)建、行業(yè)改革攻堅等重點工作，確保年度各項任務(wù)圓滿完成。
11.提升基層組織活力。扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化和“不忘初心、牢記使命”主題學(xué)習(xí)教育活動，開展“亮旗樹星”黨組織星級評定，增強基層組織生活內(nèi)生動力和“含氧量”。
12.規(guī)范黨建陣地建設(shè)。按照《**市基層黨組織活動場所規(guī)范提升工作標(biāo)準(zhǔn)》，緊扣主題，立足實際，因地制宜，進(jìn)一步規(guī)范本單位黨員活動場所。
四、深化全面從嚴(yán)治黨
13.推動機關(guān)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”和實施細(xì)則精神和省委、市委實施辦法，制定本單位貫徹落實辦法。支持機關(guān)正風(fēng)肅紀(jì)行動，重點關(guān)注**事業(yè)發(fā)展中存在的“四風(fēng)問題”，消除“中梗阻”“慢作為”“不作為”“亂作為”現(xiàn)象。定期分析機關(guān)黨員思想作風(fēng)狀況，運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，切實做到抓早抓小抓常。
14.推進(jìn)“清廉**”建設(shè)。帶頭履行“一崗雙責(zé)”，深化崗位廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，建立完善“三重一大”、述職述廉、廉政約談相關(guān)配套制度，并支持機關(guān)紀(jì)檢機構(gòu)嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。
五、強化要素保障
15.重視干部培養(yǎng)。舉辦黨員干部脫產(chǎn)輪訓(xùn)和“青年干部講壇”等活動，不斷提升專業(yè)化能力。建立健全輪崗交流機制，拓寬干部交流渠道，推動干部多崗位歷練。每年組織黨支部書記、黨務(wù)干部至少參加1次輪訓(xùn)，提高履職能力和水平。
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