摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024書記在全市干部隊伍建設(shè)專題會上的講話》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024書記在全市干部隊伍建設(shè)專題會上的講話》。
同志們，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，今天我們召開全市干部隊伍建設(shè)專題會，目的是通過會議部署，建設(shè)一支“政治過硬、適應新時代要求、具備現(xiàn)代化建設(shè)能力”的干部隊伍，推動“全鏈條”優(yōu)化干部的選拔、培育、管理、使用，用高素質(zhì)干部隊伍服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展。大家都拿到了相關(guān)工作方案，關(guān)于如何落實落細落地，談四點意見：
一要科學精準“選”干部。“治本在得人，得人在審舉，審舉在核真。”怎么精準識別干部？關(guān)鍵在建立全面、立體、透視的察人識人機制，尤其是要把政治標準放在首位，嚴把政治關(guān)、能力關(guān)、業(yè)績關(guān)、廉政關(guān)，堅決防止“帶病提拔”“帶病上崗”。要改進干部考察方式方法，既把功夫下在平時，全方位、多渠道了解干部，又注重了解干部在完成急難險重任務(wù)、處理復雜問題、應對重大考驗中的表現(xiàn)，既在小事上察德辨才，更在大事上看德識才。“近水知魚性，近山識鳥音”，還要近距離接觸了解干部現(xiàn)實表現(xiàn)，對干部我們要長期、客觀、跟蹤考察，重點看干部對重大問題的思考、對群眾的感情、對待名利的態(tài)度、處理復雜問題的能力，真正把想干事、肯干事、能干事、干成事的干部選出來，這樣選出來的干部才能組織放心、群眾滿意、同志服氣。
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