摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024黨組黨群工作調(diào)研報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024黨組黨群工作調(diào)研報(bào)告》。
x年來(lái)，x公司黨組深入貫徹落實(shí)公司黨委和公司的各項(xiàng)部署要求，持續(xù)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，并將制度建設(shè)貫穿其中，為快完成好x公司各項(xiàng)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和組織保證。
一、工作開(kāi)展情況
（一）加強(qiáng)思想建設(shè)
緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭宣講十九大和十九屆五中、六中全會(huì)精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《黨章》和《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力在“學(xué)”“查”“改”“做”上下功夫，有序鞏固深化“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，引導(dǎo)黨員積極踐行“四個(gè)合格”，以實(shí)際工作檢驗(yàn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果成效。每季度組織開(kāi)展電化講堂、道德講堂等活動(dòng)，不斷加強(qiáng)對(duì)中央及上級(jí)會(huì)議精神、x五大理念、文化之道等內(nèi)容的宣貫，有效提升了黨員干部和職工群眾的理論素質(zhì)和思想水平，累計(jì)開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)x次。
（二）加強(qiáng)組織建設(shè)
一是夯實(shí)基礎(chǔ)管理工作。按照黨員活動(dòng)室的標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)完成了各黨支部黨員活動(dòng)室的改造。編寫(xiě)了《“三重一大”決策制度的實(shí)施辦法》《關(guān)于開(kāi)展第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育的實(shí)施方案》等各類管理辦法、實(shí)施方案x余項(xiàng)。二是強(qiáng)化黨員管理。公司大力推行基層黨支部“五化”建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范黨員發(fā)展程序，理順隸屬關(guān)系，做到班子結(jié)構(gòu)合理、人員素質(zhì)優(yōu)良、成員責(zé)任明確。在分公司統(tǒng)籌安排下，分公司各黨支部定期開(kāi)展“三會(huì)一課”“9+N”活動(dòng)，覆蓋了對(duì)全體黨員的教育和管理。三是組織黨建活動(dòng)常態(tài)化。黨總支圍繞分公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心工作，在參建的xxxxxxx等項(xiàng)目中，開(kāi)展了“安全質(zhì)量月宣誓”“打硬仗、創(chuàng)精品、保開(kāi)通、展形象”勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)；開(kāi)展黨支部書(shū)記培訓(xùn)班x次，全面提升黨員干部的整體素質(zhì)；持續(xù)推進(jìn)“找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)實(shí)效”黨建活動(dòng)，對(duì)分公司x個(gè)黨支部進(jìn)行對(duì)標(biāo)整改，同時(shí)與所屬黨支部書(shū)記簽訂責(zé)任書(shū)，確保黨建責(zé)任層層壓實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)給所在黨支部和聯(lián)系點(diǎn)黨支部上黨課x次，帶領(lǐng)廣大黨員一起學(xué)習(xí)提高。四是開(kāi)展“達(dá)標(biāo)晉級(jí)”活動(dòng)。在活動(dòng)中，黨總支不斷探索新方法、新途徑，利用微信群、QQ群、宣傳欄等途徑和載體，使全體黨員多渠道學(xué)習(xí)支部建設(shè)的工作內(nèi)容和重要意義，激發(fā)了各黨支部的工作活力。五是嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照發(fā)展黨員總體要求，把好關(guān)口、暢通出口，認(rèn)真執(zhí)行黨員發(fā)展計(jì)劃。截至目前，先后審批發(fā)展黨員x人，黨員結(jié)構(gòu)比例進(jìn)一步優(yōu)化。
（三）推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)
一是強(qiáng)化制度執(zhí)行，促選人用人風(fēng)清氣正。嚴(yán)格把好民主推薦關(guān)、考察識(shí)別關(guān)和討論決定關(guān)。二是強(qiáng)化干部培養(yǎng)促領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、加強(qiáng)干部隊(duì)伍能力建設(shè)的重要舉措，堅(jiān)持把急難險(xiǎn)重崗位作為鍛煉干部的平臺(tái)，從健全管理機(jī)制、抓好教育培養(yǎng)、完善考核辦法三個(gè)方面入手，加強(qiáng)青年干部在施工一線的跟蹤管理。三是強(qiáng)化日常監(jiān)督促管理常態(tài)長(zhǎng)效。組織分公司在職科級(jí)干部認(rèn)真填報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)的自查自糾、化公為私自查自糾等活動(dòng)。四年來(lái)，共完成中層選拔x余人，干部隊(duì)伍的知識(shí)、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。落實(shí)“黨管人才”原則，大力推進(jìn)“人才隊(duì)伍”建設(shè)，取得國(guó)家一級(jí)注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)x人。
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