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近年來,我區(qū)以街道社區(qū)黨組織為核心,有機聯(lián)結(jié)駐區(qū)單位、行業(yè)、系統(tǒng)等各領(lǐng)域黨組織和居民群眾,實現(xiàn)組織共建、資源共享、機制銜接、功能優(yōu)化的系統(tǒng)建設(shè)和整體建設(shè)的探索,推動社區(qū)治理提質(zhì)增效。
一、健全黨建引領(lǐng)社區(qū)治理工作機制。健全街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”工作機制,以“區(qū)域統(tǒng)籌、共駐共建、資源整合、優(yōu)勢互補”為原則,以街道、社區(qū)黨組織為核心,整合轄區(qū)黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、非公企業(yè)、居民群眾力量,形成組織聯(lián)建、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)搞、資源聯(lián)用、問題聯(lián)處的一體化工作模式。街道、社區(qū)對轄區(qū)的醫(yī)療、衛(wèi)生、教育、運動設(shè)施、活動場地等各類優(yōu)質(zhì)資源進行全面摸排,形成街道、社區(qū)資源清單。利用入戶走訪、調(diào)查問卷等方式,了解居民需求,綜合梳理形成需求清單。街道、社區(qū)根據(jù)資源清單、需求清單梳理分析,形成共建項目清單。
二、強化社區(qū)基層黨組織凝聚力。針對城市社區(qū)黨組織的基本職責(zé),社區(qū)黨組織書記簽訂黨建目標責(zé)任書,按季度組織開展逐社區(qū)黨建觀摩活動,每年安排社區(qū)黨組織書記進行黨建述職,對社區(qū)黨委及下屬各黨支部進行量化考核,使社區(qū)黨組織成為創(chuàng)新城市社區(qū)治理的堅強戰(zhàn)斗堡壘。同時,該區(qū)著力推進社區(qū)黨委班子人員組成向年輕、高學(xué)歷方向發(fā)展,定期組織基層黨建骨干隊伍培訓(xùn),每季度黨組織書記要帶頭匯報、主動講解城市社區(qū)治理工作開展情況和經(jīng)驗。建好用好社區(qū)黨建陣地,按照標牌設(shè)置規(guī)范、制度健全完善等標準規(guī)范化建設(shè)黨建陣地,充實黨建內(nèi)容,開展各類組織生活,切實發(fā)揮學(xué)習(xí)培訓(xùn)、服務(wù)黨員等功能。組織退休黨員當(dāng)先鋒、作奉獻,征求黨員本人意見,結(jié)合個人特長,由社區(qū)黨組織為退休黨員“設(shè)崗定責(zé)”,推動退休黨員發(fā)揮余熱,積極為城市建設(shè)增光添彩。各社區(qū)全面落實“一征三議兩公開”工作法,全面落實黨務(wù)公開制度,規(guī)范黨務(wù)公開欄,及時更新公開內(nèi)容。
三、引導(dǎo)黨員群眾凝聚治理合力。積極引導(dǎo)黨員群眾切實為城市社區(qū)建設(shè)發(fā)力,機關(guān)黨組織和黨員爭當(dāng)“工作先鋒”,積極參與社區(qū)治理創(chuàng)新,改進機關(guān)作風(fēng)、打造新特色、創(chuàng)造新業(yè)績,在創(chuàng)文鞏衛(wèi)、平安建設(shè)、環(huán)保攻堅等工作中走在前、作表率。社區(qū)黨組織和黨員爭當(dāng)“服務(wù)先鋒”,在門戶上懸掛“共產(chǎn)黨員戶”標識牌,積極幫助周邊鄰里,倡導(dǎo)文明新風(fēng),調(diào)解矛盾糾紛,上報突發(fā)事件,在群眾中當(dāng)先鋒。該區(qū)深化機關(guān)黨組織、黨員到社區(qū)“雙報到”工作機制,與群眾面對面溝通交流,收集民聲民意,解決群眾訴求,健全密切聯(lián)系群眾的長效機制;健全黨建引領(lǐng)社區(qū)治理下的物業(yè)服務(wù)管理工作機制,形成基層治理合力,推動群團組織、社會組織參與社區(qū)治理,為群眾提供專業(yè)化、精準化服務(wù);把熱心群眾、志愿者組織起來,健全居民自治、民主協(xié)商機制,讓群眾參與社區(qū)治理,共同打造基層治理的“幸福同心圓”。






