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公司期權(quán)合同范本 第1篇
用人單位：__________________________(以下簡稱甲方)
法定代表人：________________________
通訊地址：__________________________
聯(lián)系方式：__________________________
傳真：______________________________
勞動者：____________________________(以下簡稱乙方)
身份證號：__________________________
職務(wù)：______________________________
為實現(xiàn)公司與員工共同發(fā)展，經(jīng)公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權(quán)期權(quán)激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：
第一條 期權(quán)的設(shè)立
經(jīng)股東會決議甲方股東________轉(zhuǎn)出______%股權(quán)設(shè)立股權(quán)期權(quán)，附條件贈與乙方。
第二條 期權(quán)行權(quán)條件
乙方在甲方服務(wù)期限內(nèi)，必須滿足以下條件方能對期權(quán)行權(quán)：
1、乙方在甲方連續(xù)服務(wù)期限滿______年;
2、乙方在甲方服務(wù)期間內(nèi)的業(yè)績需達到以下指標：
①創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術(shù)，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術(shù)取得預期效益;開拓營銷業(yè)務(wù)、用戶服務(wù)方面新市場，取得預期效果。
②成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率______、業(yè)務(wù)完成準時率______、責任成本降低比率______。
③每年業(yè)務(wù)指標完成情況：連續(xù)______年銷售額達到______，連續(xù)______年銷售額達到______。
第三條 行權(quán)方式
乙方滿足上述行權(quán)條件后，可向甲方提出書面申請，經(jīng)股東會會議考核乙方各方面行權(quán)條件和指標，對符合條件的，原股東轉(zhuǎn)讓相應(yīng)股權(quán)。
第四條 股權(quán)受讓與接受
1、經(jīng)甲方股東會決議之日起______日內(nèi)，甲方書面通知乙方期權(quán)行權(quán);乙方自接到書面通知______日內(nèi)，受讓股權(quán)，簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，正式成為股東。
2、若乙方經(jīng)甲方書面通知行權(quán)，乙方不簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書，視為放棄行權(quán)，喪失期權(quán)行權(quán)資格。
甲方：
乙方：
日期：
公司期權(quán)合同范本 第2篇
甲方：_______________
乙方：_______________
一、總則
甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權(quán)、期權(quán)激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權(quán)、期權(quán)額度及分配方案即成為正式勞動合同中設(shè)定的額度和分配方案，但要根據(jù)公司法律要求以實施。
本意向書中所涉及的股權(quán)、期權(quán)是指大連____________公司的股權(quán)，所贈送和到期行使購買的股權(quán)大連____________公司的股東王磊女士的股權(quán)中轉(zhuǎn)讓。
二、薪酬和股權(quán)、期權(quán)具體分配方案
(一)薪酬
20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農(nóng)歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。
(二)股權(quán)、期權(quán)激勵分配方案
1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權(quán)。
2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上，超額部分可獲得40%分紅。
3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權(quán)
(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權(quán)，財務(wù)支配權(quán)、物資調(diào)撥權(quán)、突發(fā)事件處理權(quán)。
(四)甲方的行使股東權(quán)益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應(yīng)以遵循公司發(fā)展利益為基礎(chǔ)，調(diào)配公司所有者權(quán)益。
三、說明
1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權(quán)的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權(quán)利在正式合同中明確規(guī)定。
2、甲方承諾在20xx年的股東權(quán)益起步價值不低于2千萬人民幣
3、甲乙雙方有義務(wù)對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。
4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議后廢止。電子文本由雙方保存。
5、本意向書所指的薪酬和股權(quán)轉(zhuǎn)讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。
甲方：
乙方：
日期：
公司期權(quán)合同范本 第3篇
乙方在行權(quán)期內(nèi)需通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權(quán)資格，甲方對乙方的具體考核辦法如下：
1、第一期行權(quán)條件：
（1） 簽訂本合同。
（2） 乙方的XXXX成為甲方創(chuàng)業(yè)孵化顧問機構(gòu)，在公司發(fā)展上提供關(guān)鍵資源整合、發(fā)展戰(zhàn)略制定、實現(xiàn)路徑制定、營銷推廣及公關(guān)等事務(wù)上提供指導和協(xié)助。
2、第二期行權(quán)條件：
（1）乙方與公司現(xiàn)有股東充分溝通，依據(jù)公司定位、價值觀及對融資需求，依托自身優(yōu)勢，于2023年12月31日前完成融資額度為 萬，出讓股份 %以下的天使輪融資。
3、第三期行權(quán)條件：
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