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按照會議安排，我于會前學習了《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等指定學習內容，并在此基礎上從理想信念、政治立場、主體責任、作風建設、法紀意識、宗旨意識等六個方面深入查找自身存在的差距和不足，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）在理想信念方面存在的差距和不足
通過學習對照，我深刻感覺到自身在學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想上仍存在差距，在深入領會其核心要義，準確把握其思想內涵上仍存在不足。尤其是今年黨史學習教育活動開展以來，我雖然系統(tǒng)學習了“新四史”等指定學習書目，但在學習上還存在泛而不精，博而不深的問題，沒有切實把自身職責擺進去，沒有做到將黨的先進理論知識融會貫通，從而對黨中央的方針政策以及上級黨委的決策部署在理解上存在一定“偏差”，在理論聯(lián)系實際運用中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題的能力還需要進一步提高。
（二）在政治立場方面存在的差距和不足
在政治立場、大是大非面前，我能夠堅決擁護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決擁護黨中央和集中統(tǒng)一領導。但通過學習對照個人多年來的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自身在面對新鮮事物、陌生領域的接受理解能力較低，對新階段、新理念、新格局的認識不夠強，作為黨員，尤其是“關鍵少數(shù)”所必備的政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力還需要進一步加強，切實增強自身科學把握形勢變化、精準識別現(xiàn)象本質、清醒明辨行為是非、有效抵御風險挑戰(zhàn)的能力，做到不掉隊、不走偏、不折不扣地抓好黨中央和上級黨委決策貫徹落實。
（三）在主體責任方面存在的差距和不足
通過學習對照，發(fā)現(xiàn)自身在抓基層黨建實際工作中雖然能夠按照上級黨委要求，履行第一責任人責任，但有時還是存在被動工作的問題和應付情緒，往往滿足于完成上級黨委交代落實的工作任務，而專題研究部署黨風廉政建設，創(chuàng)造性開展黨建工作的舉措較少，平時抓實抓細黨員學習教育和思想建設以及作風建設等方面的工作舉措較少，往往局限于領讀領學、集中研討、專題黨課等形式的學習教育培訓，對于黨員學習成果轉化為工作成果的運用方面缺乏更加務實的舉措，對現(xiàn)兼職黨務工作者的培養(yǎng)力度不足，沒有提供更多的業(yè)務教育培訓機會，對于滿足新常態(tài)下的黨務工作新要求略有不足。
（四）在作風建設方面存在的差距和不足
通過學習對照今年以來的工作，雖然自身能夠嚴格遵守黨中央八項規(guī)定和上級黨委有關作風紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、工作用車、民主決策等有關規(guī)定，但發(fā)現(xiàn)自身在抓作風、抓落實方面還存在一定差距，尤其是今年開展的紀律作風整頓活動，雖然也取得了一定成效，但整個活動過程中也充分反映出一些諸如：沒有下定狠抓落實的決心、作風檢查不實不細、沒有堅持思想不疲、勁頭不松、標準不降、力度不減的要求標準，沒有做到“說了算、定了干、干必成、成必優(yōu)”的落實效果。
（五）在法紀意識方面存在的差距和不足
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