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黨的二十大報告對“實施科教興國戰略、強化現代化人才支撐”作出部署，強調必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，加快建設教育強國、科技強國、人才強國，實現高水平科技自立自強。“三個第一”既相對獨立，又共同服務于創新型國家建設，為我區打造全市科技創新高地指明了前進方向。近年來，全區科技系統認真貫徹落實習近平總書記關于科技創新的重要論述，在區委、區政府的堅強領導下，科技事業取得長足進步，區域科技創新能力連續12年進入全省優秀行列，為科技創新引領經濟社會高質量發展提供有力科技支撐。站在新征程的歷史起點上，我們要堅定以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的歷史自覺和道路自信，以新時代黨的建設新的偉大工程統領科技創新工作全局，推動科技、人才、創新、全面從嚴治黨“四為”聯動，把黨的二十大作出的重大決策部署付諸行動、見之于成效。簡要談三點體會。
一、堅持自立自強，夯實科技創新“硬支撐”
一是持續建平臺。建立共建工作機制，高起點建設具有影響力的科技創新中心，放大華中模具城等省級科技企業孵化器作用，要加強與政府和高校院所協同聯動，積極參與重大科技設施的規劃編制，構建“研發實驗室+重大科技基礎設施+省級級創新中心+新型研發機構”戰略科技力量矩陣。
二是持續優生態。扎實落實區委區政府《關于加強科技創新引領高質量發展的實施意見》和《進一步激發全區科技創新活力的若干措施》，以完善科技創新體制機制、加強科研誠信和科技倫理建設、優化科技管理與創新服務“一網通辦”“一事聯辦”等重點事項為抓手，優化科技創新治理體系，加強科學技術普及和創新文化建設，打造千帆競發、萬馬奔騰的良好創新生態。
三是持續強企業。加強科技型中小企業入庫和高新技術企業認定工作，支持壯大創新型領軍企業、產業鏈領航企業，構建面向科技企業成長全周期的梯度培育鏈條。深入實施企業創新積分制，引導多方資源支持科創企業培育。精準摸清企業面臨的困難和訴求，加強力量資源下沉，持續推進助企紓困系列舉措落實落地。
二、堅持人才為本，強化科技創新“源動力”
一是突出“引”。圍繞“柔性”引才理念，支持科技企業柔性引進各類科技創新人才，引導企業依托高校學科創新引智基地、重點企業人才平臺等載體，引進國內外人才。以“專業論壇+項目對接”形式，加快集聚科技領軍人才和創新團隊，發展壯大高水平科技人才隊伍，提供有力科技人才支撐。
二是強化“育”。大力推進重大人才工程，深入實施戰略科技人才、科技創新團隊、科技人才服務企業等人才專項，加快培養科技創業領軍人才。支持青年科技人才聚焦科技創新重點領域，開展基礎研究、關鍵核心技術攻關、科技成果轉化，打造科技領軍人才后備軍。
三是加強“用”。以舉辦專家座談會方式，發揮人才在科技創新工作的引領作用，開展高層次人才引進計劃，統籌實施“科技專員”計劃、科技特派員“星火燎原”行動、科技成果“進園區”行動等，引導各類人才向基層、企業流動。
四是注重“留”。認真落實激勵科技人員創新創造的措施，優化科技人才工作生活環境，加大對青年和女性科研人員支持力度，完善各類人才居住、醫療、子女就學等政策，讓各類人才在孝南舒心生活。
三、堅持創新為要，彰顯科技創新“強擔當”
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