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近年來，我市始終把農村黨員發(fā)展作為鞏固黨的執(zhí)政基礎、增強農村黨組織戰(zhàn)斗力的重要舉措，制定出臺系列措施，著力構建農村黨員培育“完整鏈條”，推動農村黨員數(shù)量穩(wěn)步增長、結構不斷優(yōu)化、質量逐步提升。
一、拓寬視野，選好苗子。堅持從源頭發(fā)力，建立農村青年人才庫，以鎮(zhèn)村為單位每年對45歲以內大中專畢業(yè)生、復退伍軍人、務工經商人員、致富能手、“土專家”“田秀才”等進行全覆蓋摸排，將7925人納入人才庫進行動態(tài)管理。堅持“現(xiàn)任村干部中發(fā)展一批、大中專畢業(yè)生中發(fā)展一批、致富能手中發(fā)展一批、退役軍人中發(fā)展一批、各類組織中發(fā)展一批”，通過組織推優(yōu)、群眾推薦、個人自薦等，目前全市從青年人才庫中發(fā)展黨員930余名。
二、幫帶歷練，搭好臺子。注重在實踐鍛煉中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，結合農村優(yōu)秀青年特點和個人意愿，及時安排到村級集體經濟組織、公益性崗位、組管委等進行歷練，推動實現(xiàn)農村發(fā)展與個人成長雙融合、雙促進。充分發(fā)揮駐村干部、村“兩委”黨員干部和優(yōu)秀黨員作用，采取“1+X”模式與發(fā)展對象結成幫帶“對子”，帶動提高思政水平和能力水平。
三、聯(lián)合施教，打好底子。堅持分級負責、上下聯(lián)動，市縣定期舉辦村“兩委”干部、入黨積極分子、致富帶頭人等重點班次，開設思政課、業(yè)務課等課程；鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照有組織機構、有場地設施、有師資隊伍、有培訓計劃、有管理制度、有經費保障的“六有”要求，全覆蓋建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校109個，擇優(yōu)選聘1600余名兼職講師，重點對入黨積極分子、農村黨員等進行培訓；村級結合農村黨員居住分散等實際情況，采取“以會代訓”“以訪代訓”等形式，利用貴市網(wǎng)院、微信群等學習交流平臺，全面加強對發(fā)展對象和積極分子學習培訓。
四、精準措施，把好口子。嚴格把牢黨員發(fā)展政審關、程序關、責任關，實行發(fā)展全程聯(lián)審“雙機制”，要求村級黨組織書記的親屬入黨，須由村級黨組織向鎮(zhèn)黨委申報，由鎮(zhèn)黨委派員考察鑒定后，才能繼續(xù)履行黨員發(fā)展程序。明確鎮(zhèn)黨委、村級黨組織監(jiān)管職責和鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、支部書記培養(yǎng)教育“兩級三人”職責，壓緊壓實黨員發(fā)展工作責任，對黨員發(fā)展5個階段、25個步驟實行全程記實、全程監(jiān)督，防止“帶病發(fā)展”、突擊發(fā)展。
