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尊敬的各位領導，同志們：
今年以來，我縣探索創新鄉村振興駐村工作隊管理服務方式，出臺《關于開展“駐村工作隊之家”建設的通知》，在全縣有鄉村振興任務的16個鄉鎮建立“駐村工作隊之家”，有效激發駐村干部隊伍活力，讓駐村干部“駐村”更“助村”，全面推進駐村幫扶工作取得新進展、新成效。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
強陣地建設促關心關愛。聚焦實用、規范、便捷，注重在陣地打造上發力，讓駐村干部感受“家”的溫暖。著力打造“辦公之家”，每個鄉鎮調配1間以上辦公室，配置電腦、打（復）印機等辦公設備，合理設置功能區，為駐村干部來鄉鎮辦事議事、對接工作提供便利。著力打造“關愛之家”，建立“駐村工作隊之家”日常管理、定期談心談話和經常性走訪慰問制度，實行制度上墻，及時了解駐村干部工作、生活情況，幫助解決實際困難。著力打造“展示之家”，精心制作駐村工作隊“風采欄”“成效榜”“榮譽墻”，充分展示駐村工作隊的年度駐村幫扶規劃、目標、措施、成效等，激勵駐村干部對標對表抓落實、用心用情見實效、創先爭優齊進步。截至目前，已建成設施完備、功能齊全的“駐村工作隊之家”16個。
強學習交流促能力提升。聚焦強素質、提能力、謀發展，注重在學習培訓、交流研討上下功夫，大力營造真抓實干、競相趕超的工作氛圍。實行周例會學習制，每周結合“駐村講堂”召開1次例會，傳達學習上級最新精神、邀請專業人員授業解惑、組織駐村干部學習交流、開展業務技能測試等，持續提升駐村干部的政策理論水平和業務能力。實行月座談制，每月第四周組織召開座談會，實行駐村工作隊輪值制度，由輪值工作隊結合駐村工作重點、難點確定活動主題，駐村隊員談想法、提意見、出主意，有效激發駐村干部參會熱情、工作激情。實行季講評制，每季度最后一個月的第四周，由鄉鎮駐村辦組織召開工作講評交流會，通報講評季度工作開展及督查考核情況，聽取收集工作隊的意見建議，總結交流駐村幫扶經驗做法。2023年以來，共組織開展主題座談會115次、學習培訓53次、工作講評交流32次，及時總結提煉了“‘村企聯建’發展新模式、‘強村+弱村’盤活壯大村集體經濟”等經驗做法。
強活動組織促身心健康。聚焦身體素質提升、精神生活建設，注重在豐富業余活動上謀實招，增強駐村干部歸屬感。組織開展鄉村振興“崗位練兵、業務比武”活動，通過業務知識競賽、主題演講比賽等方式，學政策知識，比業務能力，曬實績實效。組織鄉村干部開展健康向上的體育活動，結合鄉鎮健康機關創建活動，有計劃地開展晨跑、登山、拔河、籃球賽、氣排球賽等各類活動，通過駐村干部自愿報名、自由組隊的方式進行，幫助養成良好生活規律，真正實現勞逸結合。組織開展健康知識宣講活動，邀請心理健康、公共衛生、健康教育等方面專家領導開展健康知識講座，全力保障駐村干部身心健康。2023年以來，共組織開展“崗位練兵、業務比武”活動16期、各類文娛活動50余次、健康講座20余期。
強日常督導促作用發揮。聚焦“駐村工作隊之家”建設、駐村干部日常管理，注重在嚴督實導上做文章，確保真幫實駐、發揮作用。實行一月一查，由縣駐村辦牽頭，每月隨機對鄉鎮“駐村工作隊之家”日常管理、運行情況進行檢查匯總。實行一季一督，每季度對“駐村工作隊之家”作用發揮、活動開展等情況進行全覆蓋督導并下發專項通報。實行一年一評，根據平時檢查、督導、通報等情況，對鄉鎮“駐村工作隊之家”實行管理考核，考核結果作為鄉鎮鄉村振興實績考核的重要內容，作為年度駐村工作隊和駐村干部年度考核等次的重要依據。2023年以來，累計開展工作督導48次、下發“駐村工作隊之家”工作通報3期，有效調動駐村干部工作主動性、積極性。
發言完畢，不妥之處，請同志們批評指正，謝謝。
