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根據(jù)新時代工作要求，作為干部教育培訓主陣地的各級黨校（行政學院）積極將豐富的教學資源與迅猛發(fā)展的現(xiàn)代信息技術(shù)充分結(jié)合，推行“線下＋線上”的雙培訓模式，較好地完成培訓任務(wù)。現(xiàn)以集團有限公司黨校開展網(wǎng)絡(luò)培訓教育為例，對提高干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓實效性進行分析探討。
一、干部網(wǎng)絡(luò)教育培訓方式及推行情況
（一）多種網(wǎng)絡(luò)培訓方式統(tǒng)籌安排，增強培訓針對性
1.發(fā)揮“干部網(wǎng)絡(luò)培訓平臺”作用，抓好干部日常學習教育。集團公司在局域網(wǎng)設(shè)置“干部網(wǎng)絡(luò)培訓平臺”，黨校作為這個開放式學習平臺的主管部門，與集團公司人事部（黨委組織部）加強協(xié)作，堅持以干部日常政治理論學習和能力提升培養(yǎng)為目標，動態(tài)優(yōu)化學習板塊，及時更新學習資源，不斷豐富學習內(nèi)容，開展在線測試，記錄學習進度。集團公司規(guī)定，各級干部每人每年在該平臺必學課程不少于40課時，選學不少于10課時。從數(shù)據(jù)看，該平臺日常學習注冊學員均在17000人以上，學習完成率達到100％。
2.利用網(wǎng)絡(luò)培訓平臺舉辦各類培訓班。黨校利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)培訓平臺，設(shè)置專門的培訓班模塊，組織人員設(shè)計、編排培訓方案和教學計劃，準備課程資源（包括視頻、文字等資料），按照規(guī)定的課時要求和課程安排，集中上傳課程資源和參培學員信息，督促主辦部門下發(fā)培訓通知時附帶網(wǎng)絡(luò)培訓的操作規(guī)程和培訓要求，做好開展網(wǎng)絡(luò)培訓的一切準備工作。培訓過程中，黨校加強對學員的學習管理，監(jiān)測統(tǒng)計學員在線登錄、學習時長、學習進度和培訓測試等情況，及時反饋通報，與培訓班主辦部門、學員所在單位一起提醒、督促學員按要求完成學習任務(wù)。黨校通過局域網(wǎng)培訓平臺先后舉辦了入黨積極分子、專兼職黨支部書記等多個培訓班，順利完成培訓學習任務(wù)。
3.通過騰訊會議或釘釘直播APP進行直播授課，組織線上學習。隨著信息技術(shù)的創(chuàng)新發(fā)展，一批能夠進行實時語音、視頻連線，實現(xiàn)在線互動的教學、會議軟件被開發(fā)運用，這其中備受推崇的是騰訊會議和釘釘直播。從2021年開始，集團人事部就與黨校聯(lián)手推廣釘釘直播APP的運用，針對集團公司專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓，建立10個“專業(yè)技術(shù)人才‘領(lǐng)航’講座群”、20個“專業(yè)系統(tǒng)‘護航’沙龍交流群”，定期邀請專業(yè)師資及業(yè)務(wù)骨干開展直播授課，講解專業(yè)知識。集團公司420名專業(yè)拔尖人才和近3000名專業(yè)技術(shù)人員在其中參與學習，效果很好。黨校還通過騰訊會議系統(tǒng)，組織舉辦了5期處職領(lǐng)導人員學習貫徹十九屆六中全會精神網(wǎng)絡(luò)培訓班，從開班、授課、研討到交流結(jié)業(yè)，全部過程都在線上開展。期間，邀請中央黨校、全國知名高校多名專家、教授直播授課，與學員即時交流互動，組織學員線上分組研討，形式新、效果好。
（二）網(wǎng)絡(luò)培訓逐漸規(guī)范化、標準化，培訓成績顯著
1.網(wǎng)絡(luò)培訓的組織管理日趨完善。為了保證網(wǎng)絡(luò)培訓的質(zhì)量，集團人事部（黨委組織部）和黨校高度重視做好網(wǎng)絡(luò)培訓的制度體系建設(shè)，先后制訂出臺了《集團公司干部網(wǎng)絡(luò)培訓平臺管理辦法》《集團公司黨校網(wǎng)絡(luò)培訓班組織管理流程》以及有關(guān)網(wǎng)絡(luò)培訓教學和學習的操作規(guī)程，規(guī)范了網(wǎng)絡(luò)培訓的開展。在培訓過程中，黨校加強學習考勤、學習狀態(tài)記錄、提醒督促和檢查通報，主動聯(lián)系學員所在單位，為學員提供充足的學習時間，創(chuàng)造便利的學習條件（學習場所或設(shè)備等）。特別是在直播教學中，堅持與校內(nèi)集中培訓同一標準，同一流程，嚴格執(zhí)行教學計劃，切實強化組織管理，取得了較好的培訓效果。
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