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第二批主題教育開展以來，市直機關工委直屬機關黨委組成調研組，深入團市委、市工商聯、市紅十字會及有關廳局直屬單位，圍繞“提高黨支部工作質量”專題進行調研。通過召開座談會、個別訪談、查閱臺賬資料等方式，了解基層黨支部工作情況，總結行之有效的經驗，找短板、查弱項、析原因，探索推進黨支部建設提質增效的對策。
一、基本情況
從調研來看，各黨支部能夠堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨內法規、規范性文件特別是《中國共產黨支部工作條例（試行）》為依據，持續加強黨支部標準化規范化建設，積極探索提高黨支部工作質量的路徑與方法，取得了明顯成效。
1.堅持把講政治作為建強堡壘“第一要求”，持續發力、常抓不懈。各黨支部普遍開展對黨忠誠教育，教育引導黨員干部衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。團市委等單位各黨支部按照一體推進提高政治站位抓好大學習、深入青年中間抓好大宣傳、圍繞青年工作抓好大貫徹等工作。一些單位在每月開展機關黨支部“黨建流動紅旗”評選中，突出政治建設要求，實行政治建設不達標“一票否決”。
2.堅持把學理論作為建強堡壘“第一保障”，用心用力、走深走實。各黨支部普遍組織學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記最新重要講話指示批示精神，努力提高政治理論水平。市工商聯等單位各黨支部堅持支部學習制度，用好主題教育期間印制的4個資料匯編，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話指示批示精神，并撰寫心得、交流體會，推動黨員學深悟透黨的創新理論。
3.堅持把促發展作為建強堡壘“第一要務”，凝心聚力、奮發作為。各黨支部普遍堅持黨建引領，推動本部門本單位重點工作完成、難點問題解決。市紅十字等單位各黨支部以“紅滿江淮”活動為載體抓服務社會，“5·8人道公益日”“99公益日”籌資額、傳播力均位居全國前列；以“為民惠企爭模范”行動和“新春訪青企，青力解難題”活動為主線抓助力發展，走訪上百家青創企業，推動解決融資、用工等難題。
4.堅持把守紀律作為建強堡壘“第一準則”，勇于加力、正風肅紀。各黨支部普遍開展黨章黨紀黨規教育和警示教育，促進黨員干部守規矩守紀律。市工商聯各黨支部簽訂黨風廉政建設和機關效能建設責任書，每月安排一次黨建和發展工作效能督查，推動抓工作到末端。團市委常態化明察暗訪，開展“清風沐正氣、廉潔育青年”作品征集等活動，鍛造忠誠干凈擔當的黨員干部隊伍。安徽城市管理職業學院等高等職業學校采取集體備課、講思想政治和作風紀律課等形式，推進紀律教育進教材、進課堂。
二、存在問題
1.深化政治功能不夠突出。一些黨支部抓政治建設號召多、措施少，想法多、實招少，推深做實政治建設工作還需持續用力。一些黨支部黨內政治教育黨味不濃、形式單調，只求黨內政治教育“有”，不求黨內政治教育“好”。
2.組織生活質效不夠到位。一些黨支部只注重組織生活形式與次數，不注重內容與效果，存在一定程度的形式大于內容現象。一些黨支部工作計劃性不強，落實制度彈性較大，開展工作較為隨意。一些黨支部組織生活會質量不高，特別是批評和自我批評辣味不足，存在以建議代替批評、以業務工作問題代替思想層面問題，“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”不夠。
3.管理監督措施不夠有力。一些黨支部對黨員日常管理不夠嚴格，特別是對黨員“八小時之外”了解掌握甚少，有失之于寬、失之于軟的傾向。一些黨支部開展廉政控風險點排查不夠及時到位，黨支部書記主動監督黨員意識不強。
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