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今年以來，**市堅(jiān)決貫徹落實(shí)“動力黨建·聚力兩新”各項(xiàng)要求，以“兩個覆蓋”為抓手，通過“黨建引領(lǐng)、解難紓困、全面幫扶”，為非公企業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
一、走實(shí)“黨建引領(lǐng)”第一步，推動全面覆蓋。一是抓好組織建設(shè)。圍繞兩新黨組織組建攻堅(jiān)行動“完成組織覆蓋率60%，3個100%”任務(wù)，加強(qiáng)推動兩新黨組織組建工作，著力消除覆蓋“空白點(diǎn)”。截至目前，全市已組建兩新黨組織538個，覆蓋1307個兩新組織，覆蓋率達(dá)85%，居全省前列、**首位。二是打造典型標(biāo)桿。深入推進(jìn)“標(biāo)桿引領(lǐng)”計(jì)劃，培育打造74個“標(biāo)桿”黨組織，***等獲評**市兩新領(lǐng)域標(biāo)桿黨組織。三是推進(jìn)新興產(chǎn)業(yè)。把黨的工作延伸到新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體中去，在物流、快遞、新媒體行業(yè)分別設(shè)立黨組織。啟動**市陶瓷電商產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿企業(yè)扶持培訓(xùn)計(jì)劃，***等第一批10家企業(yè)電商團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐培訓(xùn)。依托小區(qū)黨支部黨群服務(wù)站，打造“快遞小哥e站”，設(shè)置休閑娛樂區(qū)域和信息公開區(qū)域，積極吸收“快遞小哥”參加主題黨日、三會一課等組織生活。
二、走細(xì)“解難紓困”第二步，打通交流渠道。一是打造一個線上溝通平臺。市委兩新工委牽頭，建立“黨建引領(lǐng)、助力千企”企業(yè)服務(wù)微信群，鼓勵企業(yè)在群內(nèi)進(jìn)行案例研討、交流互動，幫助企業(yè)共同進(jìn)步。二是建立一個政企互通機(jī)制。建立“兩線兩會一鏈一群一平臺”機(jī)制，“兩線”即市長熱線“12345”和經(jīng)開區(qū)企業(yè)服務(wù)熱線“0731-23461898”，“兩會”即政企早餐會、各商協(xié)會，“一鏈”即各產(chǎn)業(yè)鏈辦公室，“一群”即“制造名城”監(jiān)督與服務(wù)企業(yè)微信群，“一平臺”即**諸事達(dá)App“企業(yè)辦事不求人”專欄，定期邀請職能部門與企業(yè)面對面交流互動，幫助企業(yè)解決發(fā)展過程中遇到的問題，實(shí)行銷號管理，確保企業(yè)反映問題“件件有回音、事事有著落”。三是創(chuàng)建一個培訓(xùn)學(xué)習(xí)課堂。在**各縣市區(qū)率先開辦“紅色CEO”課堂，定期開展調(diào)研，收集企業(yè)存在的疑惑和問題，有針對性地邀請高端專家學(xué)者、標(biāo)桿黨組織書記、職能部門專業(yè)人才進(jìn)行授課和培訓(xùn)，用偉大建黨精神打造企業(yè)文化，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
三、走深“全面幫扶”第三步，助推提質(zhì)增效。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。制定《**市百名干部聯(lián)百企“送政策、解難題、優(yōu)服務(wù)”行動實(shí)施方案》，建立領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門負(fù)責(zé)、屬地支持的工作機(jī)制，圍繞傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)以及新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，安排40名縣處級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶130家企業(yè)，科工信、商糧等70多家職能部門共同參與，選派100名懂政策、懂業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)的干部做好企業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)減負(fù)、賦能、搭建平臺、優(yōu)化環(huán)境。二是堅(jiān)持問題導(dǎo)向。定期召開企業(yè)問題交辦會，累計(jì)幫助企業(yè)解決問題97個。根據(jù)陶瓷企業(yè)實(shí)際需求，推動省委組織部“田間課堂”邀請高校陶瓷專家專題授課，為陶瓷產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供智力支持。三是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。開辦培訓(xùn)班36期，邀請省內(nèi)行業(yè)精英、專家學(xué)者來醴授課，兩新黨組織書記、黨務(wù)工作者、黨建指導(dǎo)員等2300余人次參訓(xùn)。組織中青班、村（社區(qū)）黨組織書記培訓(xùn)班等學(xué)員赴長沙縣、瀏陽市、上栗縣等多地企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，提高干部聯(lián)系企業(yè)、服務(wù)企業(yè)的能力水平。
