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知乎上有個(gè)提問(wèn):“體制內(nèi)最舒服的工作是什么?”其實(shí)在我看來(lái),最舒服的崗位這個(gè)理解其實(shí)因人而異的。但直觀來(lái)說(shuō),體制內(nèi)最舒服的工作其實(shí)有個(gè)很好判斷的標(biāo)準(zhǔn)。就是稀缺人才引進(jìn)承諾安排家屬就業(yè)的崗位。注意是稀缺人才引進(jìn),不是普通的人才引進(jìn)。因?yàn)榻M織出面安置人才家屬的本意是為了更好地照顧人才的生活,減少人才的后顧之憂。這是組織對(duì)這一安置工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。所以,哪些崗位能顧家,能輕松,能舒服,其實(shí)組織那里最清楚。當(dāng)然,時(shí)代不同,這些崗位也是變化的。比如物資緊俏經(jīng)濟(jì)時(shí)代,安置人才家屬的崗位經(jīng)常是供銷社,且不說(shuō)舒服不舒服,至少自家可以優(yōu)先買到肉吧。最近十年,我發(fā)現(xiàn)最好的安置崗位是中職學(xué)校的圖書室。中職院校嘛,學(xué)生不愛(ài)看書,每天晚點(diǎn)去早點(diǎn)回屁事沒(méi)有,周末上班,不存在的,周末都是安排勞務(wù)派遣工和學(xué)生的勤工助學(xué)工。然后寒暑假比普通中學(xué)長(zhǎng),你說(shuō)這樣的崗位是不是可以全心全意地照顧人才的生活了。

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