91精品啪国产在线观看免费牛牛-91精品啪在线观看国产18-91精品啪在线观看国产91九色-91精品啪在线观看国产色-91精品啪在线看国产网站

領導親傳,他是如何知人善任的

辦事專欄 時間:2023-02-15 12:40:02 收藏 WORD下載

摘要:好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《領導親傳,他是如何知人善任的》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在好筆桿子網還可以找到更多《領導親傳,他是如何知人善任的》。

作者:木子

在職場,有一句話特別流行:態度決定一切,能力決勝未來。可見,態度和能力對于混職場的人來說,是兩大關鍵因素。可是,職場形形色色,不同的人工作能力各有千秋,工作態度也千差萬別,這都無可厚非。如果作為一般同志來講的話,別人的工作態度和能力怎么樣,跟自己關系不大。但假如你是一名領導的話,關系就大了去了,作為領導最重要的本領,就是知人善用,才能創造工作效益的最大化。那作為領導來講,應該如何管理和使用不同工作能力和態度的下屬呢?

在談及如何管理和使用下屬之前,一定要對下屬的能力和態度進行分類,只有分好了類型,才談得上分類施策、因人施治。這里我們可以利用數學象限來進行結構搭建:橫軸,也就是X軸,代表能力;縱軸,也就是Y軸,代表態度。那么就把類型分成了四類:第一類是有態度、有能力的下屬;第二類是有能力、沒態度的下屬;第三類是有態度、沒能力的下屬;第四類是沒態度沒能力的下屬。這四種類型基本上就涵蓋了所有的下屬類型。分好類、定好型以后就可以逐個分析、分類施測了。 

第一種,針對有能力、有態度的下屬。這類部下簡直是“可遇不可求”,屬于完美型的部下,可認定為“千里馬”。這類人對待工作勤勤懇懇、一絲不茍,而且又具有突出的工作能力,可以承擔任何急難險重的工作,最關鍵的是可以高水平、高質量的完成任務,這類下屬對于領導來說是最放心的,更是領導最器重和最喜愛的。所以,對待這樣的下屬,領導者一定要給予充分的信任和授權。所謂用人不疑、疑人不用,就是這個道理。既然要依賴這樣的人“挑大梁”,就一定要充分相信他。把一項工作交給他以后,不要說太多叮囑的話,只需要告訴他工作目標就行,而且要充分給他權力,告訴他,為了完成任務,可以讓他調動一切可以調動的資源,這樣他就可以放開手腳大干一場。

…… 此處隱藏1512字,全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……

《領導親傳,他是如何知人善任的.docx》
將本文的Word文檔下載到電腦,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔

TAG標簽: 領導

本文標題:領導親傳,他是如何知人善任的

鏈接地址:http://www.gjczklv.com.cn/a/h5zy0y.html

Top
主站蜘蛛池模板: 国产综合精品久久久久成人影 | 亚洲www.| 在线观看 日韩 | 欧美乱码 | 成年人小视频在线观看 | 日韩一卡二卡三卡 | 韩国主播vip福利视频在线播放 | 欧美日韩一区二区在线观看 | 一级特黄aaa大片在线观看视频 | 成年人黄网站 | 久久被窝电影亚洲爽爽爽 | 91高清在线成人免费观看 | 影视先锋影音在线中文字幕 | 久操青青 | 国产叼嘿久久精品久久 | 黄色综合网 | 国产午夜不卡 | 成在线人免费视频一区二区三区 | 亚洲黄色网址 | 久久久久免费精品国产小说 | 国产成人夜间影院在线观看 | 香蕉视频免费在线看 | 国产在线黄 | 在线观看日本永久免费视频 | 国产精品视频分类一区 | 欧美三级久久 | 中文一级黄色片 | 亚洲 欧美 日韩 在线 | 亚洲一在线 | 国产黄色毛片视频 | 中文一级国产特级毛片视频 | 正在播放一区 | 国偷盗摄自产福利一区在线 | 女女同性一区二区三区四区 | 美国特黄特色的免费大片 | 日本一区二区三区精品视频 | 日本免费不卡一区二区 | 欧美成熟videos老妇 | 三级很黄很黄的视频 | 色老头xxxwww作爱视频 | 日韩欧美一区二区三区不卡在线 |