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2021年，在廳黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，人事處黨支部以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神，貫徹落實(shí)省委和廳黨組關(guān)于黨建工作的決策部署，強(qiáng)責(zé)任、抓基礎(chǔ)、建機(jī)制，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求中著力固本強(qiáng)基，推動基層黨建工作取得新成效。
一、履行職責(zé)情況
（一）堅持以上率下，嚴(yán)格落實(shí)黨建責(zé)任。一是壓實(shí)工作責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，認(rèn)真履行黨支部主體責(zé)任和支部書記第一責(zé)任人責(zé)任。堅持把黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)，建立處務(wù)會例會制度，每次處務(wù)會第一個議題專門研究黨建工作，定期對黨建工作重點(diǎn)、主體責(zé)任及工作要求、具體措施、時間節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行明確部署。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，采取個人自學(xué)、集體學(xué)習(xí)等方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨的十九屆六中全會、省×次黨代會精神，深入開展專題學(xué)習(xí)研討。全年共組織支部學(xué)習(xí)X余次。三是帶頭破解難題。帶頭落實(shí)X年度述職評議整改臺賬，傳導(dǎo)壓力、壓實(shí)責(zé)任，推動各項(xiàng)整改任務(wù)有效落實(shí)。
（二）聚焦主責(zé)主業(yè)，抓好重點(diǎn)工作推進(jìn)。一是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。研究制定2021年干部教育培訓(xùn)計劃，總體安排部署全年開設(shè)的主體班、專題班、黨性教育班、研討班、業(yè)務(wù)班等。認(rèn)真組織參加省委組織部、省委黨校和省直黨校組織的各類培訓(xùn)班次。二是抓好干部調(diào)整配備。服務(wù)完成省廳組建以來最大規(guī)模的干部選拔任用與定員定崗交流工作，認(rèn)真做好省轄市、直管縣局和廳屬事業(yè)單位干部選拔任用和班子配備工作，全年共提請廳黨組會議研究選用干部X批次。三是深化管理體制改革。加強(qiáng)×干部管理體制改革試點(diǎn)建設(shè)，推進(jìn)自然資源領(lǐng)導(dǎo)干部管理從以上級主管部門為主向以地方黨委為主轉(zhuǎn)變。指導(dǎo)×等省轄市和×等直管縣積極探索嘗試。四是加強(qiáng)干部管理監(jiān)督。持續(xù)推進(jìn)超配干部整治，深入開展干部檔案專項(xiàng)審核、個人有關(guān)事項(xiàng)填報抽核等工作，選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀干部到村任第一書記，選派X名優(yōu)秀專業(yè)人才參加博士服務(wù)團(tuán)到基層掛職鍛煉，全力服務(wù)鄉(xiāng)村振興。
（三）堅持從嚴(yán)從實(shí)，持續(xù)建強(qiáng)基層組織。一是抓作用發(fā)揮。進(jìn)一步規(guī)范黨組織設(shè)置，召開人事處黨支部大會，改選黨支部書記、組織委員、監(jiān)督委員、群工委員和宣傳委員，加強(qiáng)支部人員配備。成立兩個黨小組，組織、指導(dǎo)支部黨員開展日常黨建活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用。二是抓黨員管理。認(rèn)真開展支部黨員組織關(guān)系集中排查，轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系均符合規(guī)定，沒有口袋黨員等問題。加強(qiáng)黨員黨費(fèi)收繳管理，支部黨員均能按時足額繳納黨費(fèi)。三是抓制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格“三會一課”制度，按期組織參加“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)組織生活，全年X次召開支部民主生活會。四是抓廉政建設(shè)。堅持紀(jì)挺法前，嚴(yán)格“六項(xiàng)紀(jì)律”，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委省政府X條意見等，扎實(shí)反“四風(fēng)”、樹新風(fēng)，加強(qiáng)處里工作人員的廉潔教育，自覺接受組織和群眾監(jiān)督。
二、存在主要問題
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