推薦度：
干部選拔任用工作情況匯報 今年以來，我市不斷優(yōu)化干部選拔任用制度機(jī)制，從嚴(yán)把牢干部“思想關(guān)”“質(zhì)量關(guān)”和“廉潔關(guān)”，推動選人用人工作制度化、科學(xué)化和規(guī)范化。 一、突出政治標(biāo)準(zhǔn)，把牢“思想關(guān)”。嚴(yán)格落實《**省領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政
點擊下載文檔
下載本文到電腦，方便收藏和打印
下載說明：
1、下載的文檔為docx格式，下載后可用Word文檔或者wps打開進(jìn)行編輯；
2、若打開文檔排版布局出現(xiàn)錯亂，請安裝最新版本的word/wps軟件；
3、下載時請不要更換瀏覽器或者清理瀏覽器緩存，否則會導(dǎo)致無法下載成功。