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讓基層專業(yè)化干部 區(qū)扎實推進五基三化攻堅年行動、五查五清五提升行動，聚焦治理能力現(xiàn)代化目標(biāo)，以基本隊伍為切入，堅持“選、育、用”全周期管理，不斷提振基層干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，激活基層治理內(nèi)在新動能，讓基層治理的質(zhì)量更高、成色更足。
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