用好考核“指揮棒” 奏響激勵(lì)擔(dān)當(dāng)“主旋律” 干部考核工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的德才素質(zhì)做出綜合評(píng)價(jià)，為合理使用和獎(jiǎng)懲干部提供依據(jù)。我區(qū)通過(guò)不斷完善干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，改進(jìn)考核方式方法，科學(xué)考核指標(biāo)設(shè)置、創(chuàng)新考核方法、
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