體制內的職場，總是充滿著起起落落，有人昨天還大紅大紫，春風得意，今天卻突然被打入冷宮，發配到邊緣崗位，這就是我們常說的被邊緣化。 被邊緣化的原因是多種多樣的，有本人主動提出，也有被動調整，但不論何種情形，從一個大忙人，成為無人問津的邊緣人，
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