競聘演講稿是員工（職員）在參加崗位（職位）競聘常常用到的一種文體。近年來，隨著企事業(yè)單位干部人事制度改革的不斷深化，通過公開競聘方式，挑選優(yōu)秀人員進入領(lǐng)導干部群體，已成為一種新常態(tài)。由普通員工（職員）進入企事業(yè)領(lǐng)導干部序列，要考察的環(huán)節(jié)固然
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