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體制內工作忙嗎?累嗎?怎么解決?
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體制內工作,這些違紀處理方式
干部犯錯,除了我們經常在新聞、通報上看到的各種國法、黨紀和政紀處分,很多情節輕微的還會有一些非黨紀處分的處理方式,我們普通干部更多的可能是遇到這些。那么非黨紀處分有哪些類型?會有什么影響和后果呢?一起來看一下15種非黨紀處分及其后果:1.批...
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2023-02-13 16:39:01近期,格木在與朋友吃飯、聊天過程當中,多次談及工作強度,也就是忙不忙、累不累的問題。他們絕大多數都說很忙、很累,這與社會上所謂的“朝九晚五,一張報紙、一杯茶”的日子截然不同。下面,格木就列舉幾個身邊親人、朋友相關情況:1.研究生寢室同學。某
我研究了體制內發展特別快的人,發現都有這10個特質
2023-02-13 16:17:02編者按:體制內發展,靠的是背景、資源、部門、性格、年齡、性別、機遇……加努力,努力只是其中的一個方面。但,如果你沒有投個好胎,你唯一能把握的東西,就是努力了。本文梳理的十條特質,很有說服力,值得細品。一、沉穩但不木訥這是當官的最基本素質,也
體制內的你,真的會“敲門”嗎?
2023-02-13 16:01:01說到敲門,很多人會想到“推”“敲”的故事。據傳,當年詩人賈島,騎在毛驢上,一邊用手比劃,一邊思考“僧敲月下門”這句詩中,到底用“推”還是“敲”時,撞到了時任吏部侍郎韓愈。知道原委后,韓愈沉思片刻,對賈島說,用“敲”字比較好。因為,你不能莽撞
春節怎么給領導拜年?
2023-02-13 15:22:01初一到初五是傳統的拜年時間。作為體制內人員,要不要給領導拜年?怎么給領導拜年?年年困擾著大家。前段時間好筆桿子征集了廣大讀者的意見,總體來看,作為體制內人員持“要給領導拜年”態度的還是占大多數。大家一致認為,當前微信、短信拜年已經占了很大比
公考大神的真情流露:工作7年,3個單位,4個城市
2023-02-13 15:17:01格木在體制內工作已經第7個年頭,先后在南昌鐵路局、云南省發改委、河南某省直單位工作,目前為某省正廳級領導秘書。這一路來,面臨著許多選擇、許多彷徨,更多的是選擇之后、彷徨之后的那份不安的向上的初心愈加堅定。格木不敢說自己有多優秀,但是可以自豪
體制內晉升的秘密(老機關親歷)
2023-02-13 15:07:01【前言】格木,先后在鐵路總公司和某省發展改革委、辦公廳等單位工作近10年。近兩年來,身邊之人特別是處于擇業期的大學生、剛進入體制的年輕人常常向我咨詢體制內相關問題,在聊天當中發現他們存在諸多誤區。為此,格木將自己近10年的所見、所聞、所感分
體制內的5大禁忌,抓緊躲開!
2023-02-13 12:36:01體制內的5大禁忌,抓緊躲開!進入體制時間久了,很多最簡單的細節往往容易忽視。有的時候認為很多小事不值一提,但很多事實證明,細節在一定程度上可以決定人在體制內的高度。作為體制中人,體制內或明或暗的規則都要有所了解,了解的越多,越容易避開雷區。
領導有這4種表現,恭喜你要提拔了!
2023-02-13 12:31:01領導有這4種表現,恭喜你要提拔了!每個體制中人都有升職的渴望。而人事變動又是每個單位最“神秘”的工作之一,不到最后一刻誰都無法確定誰會升職。升職有兩大要素,一個是工作能力,一個是領導是意愿。自己有什么樣的工作能力相信自己心中都有數,但領導是
機關里年輕人最急切的“三件事”
2023-02-13 11:45:01機關里年輕人最急切的“三件事”隨著體制的改革,現在的政府部門、事業單位招考機會越來越多,招考人數雖然有所縮減,但是報考熱度不減,很多優秀的年輕人通過考試紛紛進入體制內,他們充滿朝氣,懂得創新,為體制建設注入新活力,這是好的一方面。但是真的是
體制內如何化解工作壓力?
2023-02-13 11:43:01體制內如何化解工作壓力?體制就像圍城,外面的人想進去,里面的人想出來。在外界看來,一旦進入公職群體,就算是進入了“體制內”、吃上了“財政飯”,生活應該是“一杯茶、一根煙,一份報紙看一天”,對于“壓力大”這個說法,從何談起?而且,體制內的工作
沒背景在體制內能混好嗎?
2023-02-13 11:42:01沒背景在體制內能混好嗎?我們經常會聽到“沒有背景、沒有關系,即使進入到了機關,也是舉步維艱。”每年越來越多的人通過招考進入了體制,公職隊伍里大學生占的比例越來越多,而且有很大一部分人也都出身平民家庭,沒有那么多的“背景”。尤其是一些從農村出
天天嚷著要跳出體制,可你真的準備好了嗎?
2023-02-13 11:37:01天天嚷著要跳出體制,可你真的準備好了嗎?有一些人,“過五關斬六將”,終于進入了體制內,拿到了旁人夢寐以求的“鐵飯碗”。可是,在體制內幾年,自感圈子封閉,發展受限,脫軌嚴重。實在想跳出圈子擁抱世界,臨了發現各種經驗不足,各種證件待考,各種能力