摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024國企書記在責(zé)任成本管理宣貫會上的講話》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024國企書記在責(zé)任成本管理宣貫會上的講話》。
在召開“兩個責(zé)任”推進(jìn)會的同時，公司召開責(zé)任成本管理宣貫會，意義重要。
剛才，幾位副總就責(zé)任成本管理工作作了講話，一會董事長還要作重要講話。請同志們認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，抓好貫徹落實。下面我講三點意見。
一、加強責(zé)任成本管理宣傳教育，樹立全員責(zé)任成本意識
在同樣規(guī)模和相等產(chǎn)量的情況下，成本越低利潤越高，這一簡單事實說明了成本管理的重要性。企業(yè)作為經(jīng)濟(jì)組織，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化，是企業(yè)的根本追求，是由企業(yè)的本性決定的。強化成本意識，加強成本控制，推行責(zé)任成本管理，是實行精細(xì)化管理，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)收增效，推進(jìn)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級的重要手段和途徑。
1、加強責(zé)任成本宣傳教育。各級黨組織要做責(zé)任成本管理的宣傳者、組織者、推動者。要積極宣傳責(zé)任成本管理的重要意義，促使全員樹立責(zé)任成本意識，提高思想認(rèn)識；配合行政、業(yè)務(wù)管理部門宣講責(zé)任成本管理業(yè)務(wù)知識，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、黨員干部要帶頭搞好責(zé)任成本管理。黨員干部首先要做責(zé)任成本管理的學(xué)習(xí)者、實踐者、組織者。要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握責(zé)任成本管理理論和業(yè)務(wù)知識，掌握責(zé)任成本管理和分析的方法；業(yè)務(wù)管理部門的干部更要做本職工作的內(nèi)行和專家。只要這樣，各級干部才能在責(zé)任成本管理中有發(fā)言權(quán)，才能帶頭搞好責(zé)任成本管理；業(yè)務(wù)部門的干部才能履行好責(zé)任成本管理的職責(zé)。
3、全員要樹立責(zé)任成本意識、擔(dān)當(dāng)成本管理責(zé)任。要通過宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促使全員樹立責(zé)任成本意識，掌握責(zé)任成本管理知識。員工是企業(yè)的主人，責(zé)任成本，人人有責(zé)。全體員工要自覺擔(dān)負(fù)起責(zé)任成本管理的責(zé)任，勤儉治企，精打細(xì)算，厲行節(jié)約，降本增效，最大限度挖掘內(nèi)部增效潛力，增強企業(yè)創(chuàng)效能力。
二、加強責(zé)任成本管理，切實落實成本責(zé)任
加強成本管理，落實成本責(zé)任，就要細(xì)化和分解責(zé)任成本指標(biāo)，加強責(zé)任成本分析，適時制定加強責(zé)任成本管理的措施，促使責(zé)任成本管理落到實處。
1、分解指標(biāo)，明確責(zé)任。年初公司給各項目部下達(dá)了生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)，各基層單位要合理劃分責(zé)任單元。
2、搞好分析，動態(tài)調(diào)控。要加強過程管理，實行成本月分析制度，動態(tài)掌握成本變動情況，適時進(jìn)行調(diào)控。不僅要同比，而且要環(huán)比，這樣才能準(zhǔn)確掌握實際成本變動情況。
3、落實措施，降低成本。加強物料發(fā)放使用管理和回收，做好材料消耗統(tǒng)計和分析。要認(rèn)真分析責(zé)任成本指標(biāo)落實情況，分析節(jié)超原因，制定和落實整改措施，千方百計降低成本，增加效益。
三、嚴(yán)格落實考核，以責(zé)任成本管理推進(jìn)企業(yè)降本增效
責(zé)任成本就是成本責(zé)任。企業(yè)每一個員工都要擔(dān)當(dāng)成本責(zé)任。責(zé)任成本管理，成本是重點，責(zé)任是關(guān)鍵，考核是保障。
1、制定科學(xué)的責(zé)任成本考核指標(biāo)。責(zé)任成本管理是生產(chǎn)經(jīng)營過程的系統(tǒng)動態(tài)管理過程，其本質(zhì)就是定額定量管理。要科學(xué)制定責(zé)任成本考核指標(biāo)，使之切合實際，便于操作，易于考核。
2、嚴(yán)格落實責(zé)任成本考核。責(zé)任成本，關(guān)鍵是強化和落實責(zé)任。每月的經(jīng)濟(jì)分析，要對責(zé)任成本進(jìn)行重點分析，每季度或半年要進(jìn)行考核，年終進(jìn)行兌現(xiàn)。考核中要注意防止將二次經(jīng)營的收益沖減成本，從而使成本失真、考核失公。
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