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習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),必須樹(shù)立正確政績(jī)觀,解決好政績(jī)“為誰(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、靠什么樹(shù)政績(jī)”的問(wèn)題,多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,不搞脫離實(shí)際的盲目攀比,不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ獭⒄?jī)工程,真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。正確政績(jī)觀是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)如何履行職責(zé)、追求何種政績(jī)的根本認(rèn)識(shí)和態(tài)度,反映的是干部的黨性修養(yǎng)、政治立場(chǎng)、格局境界。樹(shù)立正確政績(jī)觀,關(guān)鍵要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng),以釘釘子精神擔(dān)當(dāng)盡責(zé),以“功成不必在我”的境界,一件事情接著一件事情辦,一年接著一年干,努力創(chuàng)造無(wú)愧于黨、無(wú)愧于人民、無(wú)愧于時(shí)代的業(yè)績(jī)。
一、要堅(jiān)持把“為民造福”作為最大政績(jī)。以什么樣的心態(tài)對(duì)待人民群眾,既不是一個(gè)簡(jiǎn)單的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題,也不是一個(gè)黨性原則的問(wèn)題。為民造福的前提是要做到心中有民,心中有民方能為民。首先要始終對(duì)人民群眾有尊重之心、謙恭之態(tài),在感情上親近群眾,在思想上貼近群眾,在行為上走近群眾,與群眾同坐一板凳、同坐一炕頭。同時(shí)要以建立和落實(shí)不忘初心、牢記使命的制度為契機(jī),引導(dǎo)干部始終端正對(duì)人民群眾的態(tài)度,切實(shí)解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題,堅(jiān)持把人民的安居樂(lè)業(yè)、安危冷暖放在心上,始終把最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),始終同人民想在一起、干在一起。另外,還要建立健全長(zhǎng)效機(jī)制,引導(dǎo)干部強(qiáng)化宗旨觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng),充分尊重人民群眾的主體地位和切身利益,切實(shí)增強(qiáng)為民造福的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。
二、要培養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界。功成不必在我,實(shí)際上就是要處理好大我和小我的關(guān)系,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益、根本利益和個(gè)人抱負(fù)、個(gè)人利益的關(guān)系。想要干事、想出政績(jī)是對(duì)的,但不能為了出政績(jī)而自己去另搞一套。正確政績(jī)觀意味著,胸中要有大局,眼中要有大我,看淡個(gè)人名與利,不因付出索回報(bào),不為聞達(dá)而鉆營(yíng)。這就需要黨員干部尤其領(lǐng)導(dǎo)干部以功成必定有我的擔(dān)當(dāng)精神積極作為、正確作為。凡是對(duì)黨和人民有益的事,不管能不能在自己手中開(kāi)花結(jié)果,不管能不能在自己任期內(nèi)出成績(jī),都要始終保持歷史耐心和戰(zhàn)略定力,甘于做鋪墊性的工作、抓未成之事,真正出“功成”之力,而不求“功成”之譽(yù)。
三、要樹(shù)立“憑實(shí)績(jī)用干部”的鮮明導(dǎo)向。習(xí)近平總書(shū)記在考察山東時(shí)強(qiáng)調(diào),不能“撿進(jìn)籃子都是菜”。政績(jī)觀是面鏡子,映照著領(lǐng)導(dǎo)干部的發(fā)展意識(shí)與責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、樹(shù)立“造福人民才是最大政績(jī)”的理念,必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、涵養(yǎng)“功成不必在我”的精神境界,必須擦亮政績(jī)觀這面鏡子、秉持“真抓實(shí)干、久久為功”的工作態(tài)度。多做打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事,不搞脫離實(shí)際的盲目攀比,不搞勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭薄罢?jī)工程”,要求真務(wù)實(shí),真抓實(shí)干,勇于擔(dān)當(dāng),真正做到對(duì)歷史和人民負(fù)責(zé)。各級(jí)黨組織要始終堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑖?yán)格把好政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān),決不能讓政治上、廉潔上有問(wèn)題的人蒙混過(guò)關(guān)、投機(jī)得逞,真正把好干部選出來(lái)、用起來(lái),促進(jìn)能者上、庸者下、劣者汰。要建立科學(xué)的績(jī)效綜合考評(píng)體系,多關(guān)注貼近群眾的“微建設(shè)”“微服務(wù)”“微治理”,更加科學(xué)地評(píng)價(jià)干部政績(jī),促進(jìn)干部更好擔(dān)當(dāng)作為。






