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前段時間，有個朋友問我：
“民主推薦，可以推薦自己嗎？”
我說，“當(dāng)然可以呀。只要你在符合條件的干部名冊里，當(dāng)然可以推薦自己。”
接著，他說，“其實組織人事部門早就跟大家通氣了，自己也知道意向人選是誰。但我心里賭氣，覺得我自己也應(yīng)該是提拔意向人選。所以，我推薦了自己。”
然后，他說：“推薦自己后，當(dāng)時談話的同事都很詫異。過后，有領(lǐng)導(dǎo)還專門打電話給我，問我為啥不按組織意圖進行推薦。”
“那時候，感覺自己很大壓力”，他說。
我跟他說，“不要有壓力，這件事是小事，但以后還是要注意。”
所以，今天就來談?wù)劊诟刹刻岚蚊裰魍扑]環(huán)節(jié)，推薦自己或不按組織意圖推薦，是否合適。
我們提拔領(lǐng)導(dǎo)干部，是按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》開展的。
其中，有一個民主推薦的環(huán)節(jié)，這個民主推薦，既有談話推薦，也有會議推薦。
其實，設(shè)置這個環(huán)節(jié)，主要目的就是看看哪些干部有群眾基礎(chǔ)。
比如，要提拔一位副局長，符合資格條件的有四位科長。
那么，組織人事部門就會問單位中層以上干部以上，他們的推薦的人選是誰。
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