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01 關系和背景依舊是核心資源
毫不避諱地說，體制內的關系和背景既是敲門磚，也是鋪路石。
因為擁有關系和背景的人，會優先進入領導的視野，而且還會獲得領導的青睞。如果工作能力還不錯，那上層溝通和招呼之后，領導隨便一番操作，就能將其前路規劃得亮堂堂。
需要注意的是，關系和背景雖然是強有力的資源，但當事人也要能干，把基本的活搞好。
相對于環境、形勢和機遇的隨機性，關系和背景更具有可控性和確定性。也就是說，在同等或者相對均衡的條件下競爭，擁有背景和關系的人肯定是優先勝出的，毋庸置疑。
02 任何崗位都需要材料能力
所謂材料能力，就是處理文字工作的能力。也就是說，要能寫、會寫、善寫材料。
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