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干部提拔，能熬也是一項(xiàng)本事
昨天，有個(gè)朋友跟我說他近期有點(diǎn)失落，因?yàn)樵詾樗艹蔀榈胤街鞴俚拿貢?，但最后沒選到他。?
我說：“那就再熬一下吧”。因?yàn)槲腋杏X他還年輕，而且又有能力。?
這一次主官?zèng)]選上他，說不定過不了多久，主官調(diào)走了，換個(gè)新主官，他的機(jī)會(huì)就來了。?
特別是在綜合的部門，領(lǐng)導(dǎo)流轉(zhuǎn)很快，機(jī)會(huì)總是有的。?
甚至，我聽到過不少這樣的故事，一個(gè)縣的班子，在幾年內(nèi)陸續(xù)被抓掉一大半。下面能熬住不走的中層干部，后續(xù)都被提拔為縣領(lǐng)導(dǎo)了。?
在市里面的單位也是如此。?
如果你在一個(gè)部門里，感覺自己沒機(jī)會(huì)，你也不要泄氣。?
因?yàn)橐粋€(gè)常見的情況就是，過上兩三年，就會(huì)有一批干部退休，再加上單位內(nèi)設(shè)部門輪崗，說不定輪崗后，你的部門正職就是一個(gè)快退休的人。你只要能熬上兩三年，提拔中層正職的機(jī)會(huì)就是你的了。?
在體制內(nèi)，大家普遍會(huì)有一個(gè)這樣的觀念，一步快，步步快；一步慢，步步慢。?
你提拔想快是正常，但不能著急，以為慢了一步，以后就永遠(yuǎn)落后于別人。?
一旦有這種思想，會(huì)讓自己特別焦慮，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通會(huì)有點(diǎn)迫不及待，給領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生壓迫感。領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡下屬過于急切功利，因?yàn)椴环项I(lǐng)導(dǎo)掌控局面的感覺。?
同時(shí)，焦慮會(huì)讓自己工作靜不下心。很多工作是需要長(zhǎng)期扎實(shí)推動(dòng)的，并且需要積累的。今天想到這個(gè)科室、明天又想到那個(gè)處室，后天又想提拔成專職副書記搞黨建。心思浮躁后，個(gè)人的能力就無法沉淀。?
所以，在職業(yè)生涯中，提拔某一步慢了，不用著急，可以先靜下心來，看看有沒有別的機(jī)會(huì)。?
其實(shí)現(xiàn)在體制內(nèi)職業(yè)生涯是很長(zhǎng)的。?
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