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1.牽引性的目標責任體系，穿透性的現(xiàn)場破難工作體系，攻堅性的專班推進體系，精準性的考核督查體。
2.深化實踐的“加油站”，溯理論之源而上的“鑄魂篇”，觀勇立潮頭實況的“微鏡頭”，也是尋自我定位和提升的“坐標系”。
3.善于站在更高維度思考問題、創(chuàng)新打法；也要狠抓落實，盯著事情、想著辦法、花著力氣，把藍圖繪成現(xiàn)實。
4.樹牢“不達目的不罷休”的斗爭意識，堅定“狹路相逢勇者勝”的斗爭信心，提高“烈火方能見真金”的斗爭本領(lǐng)。
5.以創(chuàng)新動力爭變革之先，看到認識上的偏差、發(fā)現(xiàn)推進上的時差、警惕效果上的落差，在思維變革中強化創(chuàng)新理念、在生成性學習上積累創(chuàng)新本領(lǐng)。
6.用新思想、新理念武裝頭腦，用新辦法、新機制破解難題，以一往無前、勇爭第一的雄心壯志，高效率、超常規(guī)推動創(chuàng)新建設(shè)。
7.推進核心技術(shù)“新突破”，構(gòu)建算力服務(wù)“新格局”，培育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新引擎”，構(gòu)建數(shù)字生活“新途徑”，營造數(shù)字經(jīng)濟“新生態(tài)”。
8.攻堅克難、敢于擔當，有“事爭一流、唯旗是奪”的銳氣，“迎難而上、挺身而出”的勇氣，“敢于斗爭、敢于勝利”的膽氣，扛起責任擔當，確保關(guān)鍵時刻喊得應(yīng)、拉得出、打得贏。
9.正處于爬坡過坎、滾石上山的關(guān)鍵時期。越是這個時候，越需要廣大干部爭做勇跳激流、引領(lǐng)航向的中流砥柱，以越是艱險越向前的實際行動，引領(lǐng)和推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展乘風破浪、行穩(wěn)致遠。
10.“原創(chuàng)性思想”指引方向，“變革性實踐”開拓新局，“突破性進展”彰顯擔當，“標志性成果”堅定信心。
11.當好全面深化改革的“主推手、督戰(zhàn)員”，切實提升改革“謀劃力”，在政策把握上“先行一步”，在調(diào)查研究上“深入一層”，在出謀劃策上“高人一等”。
12.最根本的是淬煉絕對忠誠的品格，最關(guān)鍵的是堅定轉(zhuǎn)型跨越的決心，最重要的是強化迎難而上的擔當。
13.勇于打開思想解放“總閥門”，以思想破冰引領(lǐng)行動革命，以行動革命帶動發(fā)展突圍，形成真抓實干、干事創(chuàng)業(yè)的強大氣場。
14.思想上要堅定，決不可搖擺不定；工作上要堅決，決不可落而不實；責任上要堅實，決不可盲目樂觀。
15.堅持辯證地看待形勢，從“時”與“勢”有機結(jié)合中鞏固發(fā)展態(tài)勢，從“危”與“機”相互轉(zhuǎn)換中發(fā)現(xiàn)機遇、創(chuàng)造機遇、把握和用好機遇，看準了就抓緊干，能多干就多干一些，堅決打好打贏攻堅之年攻堅之戰(zhàn)。
16.要從小事小節(jié)上加強自身修養(yǎng)，從生活的一點一滴中自覺改造世界觀、人生觀和價值觀，在小節(jié)上培養(yǎng)為官之德、在小事上保持共產(chǎn)黨人的本色。
17.調(diào)查研究的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為轉(zhuǎn)變工作作風、密切聯(lián)系群眾的過程，成為提高履職本領(lǐng)、破解發(fā)展難題的過程。
18.做足深潛之功，一點一滴付出努力，日復(fù)一日添磚加瓦，讓里子更加扎實，然后聚力去解決現(xiàn)實問題。
19.這個時代稀缺的不是喧囂，而是深邃的思想；折服人心的不是鐵拳，而是真理的力量。
20.這種在高起點上尋最優(yōu)解的極致追求，這種一直向前、永不懈怠的做事風格，或許才是“勇立潮頭”的“基因密碼”。
21.在優(yōu)化營商環(huán)境上很“卷”，卷就卷在他們既能“出手”又能“放手”，以政府“為”與“不為”的高效協(xié)調(diào)激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情；卷就卷在他們既能“就位”又能“補位”，尊重群眾的首創(chuàng)精神，穩(wěn)步推進市場取向的改革；卷就卷在他們步步為“營”、優(yōu)上加優(yōu)，從效能革命到“最多跑一次”，再到數(shù)字化改革，再到圍繞經(jīng)營主體全生命周期、全產(chǎn)業(yè)鏈條打造更優(yōu)的營商環(huán)境。
22.熱愛奮斗的事業(yè)，牢記奮斗是青春最亮麗的底色，激蕩敢為人先、敢于突破的膽識，篤定鍥而不舍、自強不息的精神，奮發(fā)進取，用心做事，不斷開辟事業(yè)發(fā)展新天地，實現(xiàn)自己的人生價值。
23.從培育入手，在激勵機制、要素支撐上“更進一步”；從服務(wù)上發(fā)力，在平臺搭建、精準對接上“靠前一步”。
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