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在職場,很多人都盼著升職。升職以后,待遇高了,光環(huán)加身,下屬也好、同僚也罷,都對(duì)他禮遇有加,敬仰萬分,實(shí)在是大快人心。很多人盼著升職,說到底,是對(duì)權(quán)利帶來的這種享受癡迷。
升職當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)以后,總會(huì)有一群人圍在身旁隨聲附和、鞍前馬后,甚至有的溜須拍馬、陽奉陰違。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后,面對(duì)拋來的“糖衣炮彈”,該注意些什么?哪些話不能當(dāng)真?
1.“XX處長真是高屋建瓴,見識(shí)獨(dú)到,能力超群啊……。”這句話一說,是不是立馬覺得自己能力很強(qiáng)?當(dāng)然,實(shí)際生活中,對(duì)方不可能說的這么直接,基本都會(huì)間接、委婉表達(dá)。一般做法是,對(duì)你的決定萬般附和,大肆吹捧,讓你總有一種“我能力很強(qiáng),我說的話,作出的決定,從來都是最正確的”的感覺。其實(shí),術(shù)業(yè)有專攻。作為領(lǐng)導(dǎo),自然有過人之處。但是,作為下屬,同樣有其過人之處。如果你說出的話、發(fā)布的施令,在微信群、會(huì)議上,下面總是一片狂亂附和,一致點(diǎn)贊支持。那么,你就要冷靜冷靜了。在這個(gè)位置上,你是否真的那么有能力?而是,他們都在跟你撒謊?要知道,他們點(diǎn)贊的,其實(shí)很有可能是你的位置,而不是你這個(gè)人。同樣的話,換一個(gè)普通人來說,或許,下面立馬就是罵聲一片。所以,好話聽多了,總是聽到好話,就要注意了。
2.“這是XXX處長的指示,XXX處長不是別人,他的話,我們都相信,我們都聽從!”這句話一說,是不是覺得自己很有威信?抑或,人格魅力很強(qiáng)?當(dāng)然,不排除有的領(lǐng)導(dǎo)自身人格魅力確實(shí)強(qiáng),以德服人,以人品服眾。但是,有的領(lǐng)導(dǎo)卻不這么樣了。論能力,他們不是很突出;論人格魅力,下屬可能打心眼里瞧不起他們。因?yàn)樗麄儾慌c時(shí)俱進(jìn),管理理念還是沿用老一套。但誰讓他們是領(lǐng)導(dǎo)呢,于是有的下屬開始說假話,奉他們的話為金科玉律,百般服從,百般信賴,這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)很容易被這類話給“欺騙”,最終入戲太深,害人害己。當(dāng)下屬對(duì)你言聽計(jì)從時(shí),要學(xué)會(huì)冷靜思考思考,他們是屈服于你的位置?還是你的人格魅力?
3.“這字,楷書端莊雄偉;行書遒勁舒和;草書飄若浮云。簡直不比任何書法家的字遜色。”前面兩句,要么是“領(lǐng)導(dǎo)說的都是對(duì)的”,要么是“領(lǐng)導(dǎo)說的我們不打折扣執(zhí)行好”,很多奉承的意思,在字面就能看出來。這里,直擊興奮點(diǎn),從興趣愛好入手,神不知鬼不覺就讓你誤把人當(dāng)知己了。有個(gè)故事說到:有個(gè)局長,很喜歡在家臨摹“毛體”,寫的“不扎實(shí),沒骨質(zhì)”。還好,有自知之明,于是將書法掛于書房中,自我欣賞。他一直以為自己的這個(gè)愛好沒人知道,直到后來,一下屬來家“拜訪”,下屬“無意”看到書法,對(duì)書法細(xì)細(xì)觀摩后,忙問局長這書法是從哪里買來的,自己對(duì)書法頗有研究,認(rèn)為這書法一字千金,實(shí)在仰慕,想重金購買。局長一聽,感覺找到了知己。表面不說,其實(shí)心里樂開了花。再往后,對(duì)這個(gè)下屬自然是照顧有加。直到某一天,局長偶然聽到這個(gè)下屬在嘀咕“這書法真的差”時(shí),才恍然大悟。錯(cuò)把奉承當(dāng)知己,高手的奉承,從來都是神不知鬼不覺,讓你不知不覺就著了他的道的。要知道,人家奉承的,是你的位置和權(quán)利,而不是你的愛好。






