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在職場(chǎng)，要想工作有秩序，就得遵守各項(xiàng)制度、規(guī)定，無(wú)論是明面上的還是潛規(guī)則。
很多規(guī)章制度，我們能理解、接受，執(zhí)行起來(lái)也就容易。
但有的，看起來(lái)很無(wú)理，讓人心生抵觸、盡是吐槽。
這些規(guī)章制度真的無(wú)理嗎？
其實(shí)不然，大部分制度看似毫無(wú)必要，但如果不執(zhí)行，工作就會(huì)亂，甚至?xí)o自己、給單位帶來(lái)不好影響，比如下面列舉的這些。
01
上班穿正裝
這是很多人特別是很多初入職場(chǎng)的人，都感到特別困惑的：
穿正裝、一本正經(jīng)下來(lái)很不舒服，為什么職場(chǎng)要有這個(gè)規(guī)定？
再一個(gè)，穿什么、怎么穿，完全是自己的事情，穿個(gè)休閑裝、穿雙拖鞋不香嗎？干嘛要搞得這么正式、讓人緊張？
其實(shí)，我們每個(gè)人代表的是單位形象。
穿著打扮上，如果標(biāo)新立異、過(guò)于隨意，給人的印象就是不成熟、不穩(wěn)重、不自律，甚至?xí)毁|(zhì)疑職業(yè)能力。
上班穿正裝，是自己及單位良好形象的展示與維護(hù)，是一種自我約束和提醒。
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