摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《給職場“完美主義者”的一些建議》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《給職場“完美主義者”的一些建議》。
完美主義者是指那些事事過度追求完美的人。在職場不乏有很多這樣的人，他們有僅僅憑個人的好惡或價值觀來決定事情，并希望別人也以同樣的角度或標準來處理問題的傾向。有時他們心里老想著別人的問題，可能會過于陷于其中，以至于被其困擾。有時容易將別人或事情理想化，不夠實際。不是特別善于管束和批評他人，盡管常常自我批評。有時會為了和睦而犧牲自己的意見或利益。有些人比較容易動感情，情緒波動較大。在這里，我有一些建議：
人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。世界上沒有什么事是真正完美的，所以不要給自己太大的壓力，試者學會放松，讓自己多一點時間多一點快樂。很多事情并不是非完成不可，也不是一定要做到第一，只要付出了努力就都是有價值的。所以給自己多一些諒解，不要一味否定自己的能力。
同樣，自己做不到的也不要強求別人做到，人都是會犯錯誤、犯迷糊的感情動物，能夠時時刻刻表現得完美的是機器而不是人。這樣理解人性就可以對別人寬容一點兒，不要大動干戈地當眾指出別人的缺點，要學會多看看對方的優點。
地球離了誰都照樣正常運轉，沒有誰也都一樣會有日升日落，所以不要覺得每件事都是必須的，你沒必要對每件事都負責，即使沒有你也總會有人來完成那份工作。所以就當是給自己多一點兒時間，給別人多一個機會。或許你的完美可能令人稱頌，你也可能很有經驗和頭腦，但是過分強求完美會讓你忍不住對別人的工作指手畫腳。或許你會覺得這是一種善意的提醒，但畢竟不是每個人都愿意接受。希望大家都表現得很好并沒有錯，但是有些時候換一個表達方式可能會好得多，因為不是所有人都能像你一樣能夠虛心接受建議。
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