你有沒有遇到過“痞子領(lǐng)導(dǎo)”？

職場高手時(shí)間：2023-02-12 16:12:01 收藏 WORD下載

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領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該有什么樣的氣質(zhì)？什么樣的氣質(zhì)特征有助于領(lǐng)導(dǎo)的成功？這是一個(gè)從古至今人們都在探討和解答的問題。這種痞是領(lǐng)導(dǎo)角色所普遍具有的氣質(zhì)特征，是領(lǐng)導(dǎo)者為應(yīng)付復(fù)雜的領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境而不自覺地形成和固化的一種自我保護(hù)和糾錯(cuò)方式。漢高祖劉邦的“痞子領(lǐng)導(dǎo)法”無疑是其鮮明的一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)行為特征，值得我們學(xué)習(xí)研究一下。從更深的意義上說，它不是一種品質(zhì)，而是一種習(xí)性和能力，或是一種心理和社會(huì)成熟度的體現(xiàn)。對于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來講，這種痞是其取得成功所不可或缺的素質(zhì)。這里筆者對此不作實(shí)證歸納，那樣的話無疑會(huì)掛一漏萬，但為能較為深人地說明這個(gè)問題，我們對痞的內(nèi)涵和領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)角色之間刺激與反應(yīng)的特點(diǎn)作如下分析。

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