領導講話
New article
公司共青團第一次代表大會領導講話稿
2023-02-03同志們、青年朋友們：在全公司上下認真學習貫徹黨的二十大精神、省委十三屆二次全會精神，推動**公司改革發(fā)展的關鍵時期，共青團**公司第一次代表大會隆重召開了。借此寶貴機會，我代表**公司黨委，對大會的勝利召開表示熱烈的
傳達會議精神領導講話
2023-02-04剛才，我傳達學習了黨的二十大工作報告、中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關于十九屆中央委員會報告的決議、中國共產(chǎn)黨第二十次全國代表大會關于《中國共產(chǎn)黨章程（修正案）》的決議，各領導傳達學習了重要講話和相關會議精神
領導講話稿撰寫“五步法”
2023-02-05關于撰寫領導講話稿的幾點思考 圍繞撰寫領導講話稿這個主題，和大家交流幾點個人的認識和體會。主要分3個部分來談，一是關于領導講話稿的特點和類型，二是撰寫領導講話稿的路徑和方法，三是寫材料的幾點感受和體會
寫領導講話稿的12個細節(jié)
2023-02-05如何寫好領導講話稿是一個大命題，圍繞這個命題寫出幾本書都沒問題。以前有許多文章從講話稿的分類、主題、結構、內容等方面講了很多，今天講的是給領導寫講話稿要注意的一些細節(jié)，這些細節(jié)可謂不細，稍不留神就悲劇了，各位寫
工作總結轉換為領導講話稿的幾點訣竅
2023-02-05對任何一個單位或部門來說，工作有計劃、有總結是科學管理的重要手段，因此，在完成好一個階段工作任務后，為單位或部門撰寫工作總結并為單位領導開工作總結會撰寫領導講話稿，就成為文秘工作人員面臨的一項重要工作任務。工作
突出“四講”寫好領導講話稿
2023-02-05講話是領導開展公務活動的一種方式，領導講話稿是黨政機關公文中的一種特殊公文具有政治權威性、宏觀指導性、思想哲理性、情感激勵性、實操作性等特點，必領體現(xiàn)時代特色，必須做到“四講”，即講政治、講邏輯、講辯證、講創(chuàng)
寫好領導講話稿的“關鍵四招”
2023-02-05第一招：注意學習，運用好資料 一是學習好上級文件和指示精神。學習文件和指示精神，主要是找方向、找依據(jù)。上級指示精神關系到講話的站立點問題，有的講話起點不高，層次上不去，很大程度上就是體現(xiàn)上級指示精神不夠。 二是圍繞
領導講話怎么“點名”？
2023-02-05領導在講話中對某地某項工作進行“點名”，是鼓舞士氣、提醒下級、推動工作的重要方式。這就像“點穴”，點得好了可以凝心聚力，激勵下級開拓進取，甚至可以起到“四兩撥千斤”“一聲吆喝萬眾跟隨”的功效；點得不好就會不痛不
表彰類領導講話怎么寫？“技巧+范例”來了
2023-02-05最近，很多地方和單位要舉行表彰活動。為此，很多筆友詢問此類講話怎么寫？今天，就談談此類文稿的寫作方法。一、談目的每個活動都有其目的。就領導講話稿而言，開頭引言部分基本都是闡釋目的。這就是我們在公文寫作中常說的“
撰寫領導講話稿應把握的幾個問題
2023-02-05第一、要把握對象，定好位。要求講稿貼近講話人的身份越近越好，實現(xiàn)講稿的”個性化”。不同層次的領導干部講話運用理論的高度、采用的角度各不相同。越是高層次的領導講話其理論、原則性越強，講情、說理、敘事的層次越高
文章深淺的五個層次——以一篇領導講話稿的修改為例
2023-02-05我們常說寫文章要由淺入深、深入淺出。這個道理多數(shù)人都明白，但怎樣是“淺”、怎樣才夠“深”，能說明白的人恐怕不會太多。今天，我突然對這個問題有所悟，趕緊記下來，并往深里挖一挖。我覺得，寫文章的深淺度，可以分為這么5個
淺談起草領導講話稿的一些心得
2023-02-05XX市政協(xié)機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 在研究室工作，從事機關文字工作，為領導起草講話稿是一項十分重要的工作職責。要寫出讓領導滿意的稿子，十分考驗撰稿者綜合素質。要寫好領導講話稿，必須掌握一些基
掌握8個方法，讓領導講話稿思想性強
2023-02-05思想性是領導講話稿的靈魂，有沒有切中時弊、發(fā)人深思、催人奮進的主題思想，是衡量一個講話品位高不高、能不能有效地發(fā)揮指導作用的一個重要尺度。思想性不強，講話材料就缺乏生氣和活力，就沒有提神的東西，就會感到平淡、“
領導講話稿怎么搭框架?
2023-02-05今天說說領導講話稿怎么搭框架。 所謂框架，就是領導講話稿的組織方式和內部構造。 不同講話稿，框架不同。 ?比如，工作報告這類文體，框架比較規(guī)范，前一部分報告工作，后一部分提出工作意見，這里不作討論。 筆者要討論的是：無一
用“真”“情”“實”“意”寫好領導講話稿
2023-02-05為領導準備一篇質量較高的講話稿，是對秘書人員基本功的一項考驗。那么，如何才能寫出一篇令領導滿意質量較高的講話稿呢？筆者認為，秘書人員應注意從“真”“情”“實”“意”幾個方面下功夫。 “真”，就是寫出的領導講話稿
領導講話材料寫作能力的提升路徑
2023-02-05黨政機關公文寫作需要把握的重點主要包括主題、結構、材料、語言等。要增強寫作能力、提高寫作水平，寫出高質量的公文，必須在公文的撰寫上下功夫。尤其是針對領導講話材料的寫作上，給寫作提出了更高要求。一、領導講話材
淺談領導講話稿寫作之識
2023-02-05清代學者劉熙載在《藝概》中說：“文以識為主，認題立意，非識之高卓精審，無以中要。”“識”高則文高，“識”低則文低，文章的好壞取決于作者識見的高低。領導講話稿作為文秘人員代領導立言的公務文書，其“識”有著更為豐富和復
寫好領導講話的五大要點
2023-02-05（一）起草領導講話應掌握的要領 有的同志經(jīng)常說領導講話很難寫，特別是很難寫好，要想寫好，有什么竅門?回答是：文無定法，沒有什么竅門可找，但確實也有規(guī)律可循，有可以掌握的要領。也就是古人講的：定體則無，大體則有 01了解和掌握領
領導講話稿結尾的5種寫法
2023-02-05領導講話稿結束語的任務是托負全篇。好的結尾具有讓聽眾回味無窮、鼓舞斗志、振奮精神的功能。結束語同開頭一樣，它可以是一個句子，也可以是一個自然段，還可以是幾段。常見的結尾有以下方法： 01總結法 簡要地對前面講過的
起草領導講話稿“四要”
2023-02-05起草一篇好的領導講話稿很不容易。其間，除了要掌握基本規(guī)律和方法外，有四個方面需要認真研究思考。 要體現(xiàn)高度深度 初學起草材料者都有一個恐慌，生怕領導說這個材料缺乏高度和深度，不知從何處下手去改。其實這可能正是所
以奇取勝易 以平取勝難——以一篇領導講話稿3個版本的提綱為例
2023-02-05近日赴京出差，在飛機上，我從免費提供的休閑雜志中看到這么兩段話：畫事以奇取勝易，以平取勝難。然以奇取勝，須先有奇異之稟賦，奇異之懷抱，奇異之學養(yǎng)，奇異之環(huán)境，然后能啟發(fā)其奇異而成其奇異。如張璪、王墨、牧溪僧、青藤道士、
寫好領導講話稿：從“四精”入手
2023-02-05領導講話稿怎么寫？文無定式、章無常形，仁者見仁、智者見智。筆者總結，可以從精準、精確、精心、精細“四個維度”入手，多思考、多琢磨、多動手，寫出高質量領導講話稿也就手到擒來。 一、精準把握“四頭”，力求“心有底” 俗
漫談領導講話稿的“頭與尾”
2023-02-05俗話說“萬事開頭難”，寫文章也一樣。講話稿的開頭看起來沒什么奧妙，其實不然，盡管它不可能像文學作品或新聞報道一樣用新奇的語言吊起聽眾的胃口，但在方法上、語言上仍然大有講究。當然，格式化較強的講話稿的開頭也帶有一
領導講話稿4種分類方法詳析
2023-02-05領導講話稿屬于何種文體，眾說不一。有的把它列入公文范圍，有的把它與演講詞等同起來。但相當多的應用寫作專家認為，領導講話稿應是介于公文與演講詞之間的一種常用性文件。 個人認為：領導講話稿不等同于一般的公文。 在形
例談領導講話稿寫作的構思要領
2023-02-05領導講話稿屬于會議主要領導者使用的文種，一般就某一方面的問題專門發(fā)表意見，其特點是權威性、思想性、鼓動性。領導講話稿寫作是奉命而作、以筆代言，這就要求起草者學會身臨其境、換位思考，善于“關起門來當領導”，假設自
領導講話稿寫作的四個體會，果然是“成如容易卻艱辛”
2023-02-05領導講話稿難寫，很多文秘人員對此深有感觸。筆者從事辦公室工作多年，有如下體會，在此拿出來與大家交流。體會之一：功夫在平時，閑在不閑間俗話說，“養(yǎng)兵千日，用兵一時。”打戰(zhàn)如此，寫文章同樣如此。“巧婦難為無米之炊”，如果沒
起草領導講話稿貴在出思想
2023-02-06一篇領導講話稿，是讓人覺得平淡無奇、淡而無味，還是讓人眼前一亮、精神振奮，很重要的一點就是看講話稿的思想深度。而思想的深度，決定落實的力度。 在領導講話稿起草實踐中，我體會，起草領導講話稿有四個層次，第一層是“跟著
10分鐘的領導講話應該寫多少字？
2023-02-0601 為什么紙上得來終覺淺呢？因為經(jīng)驗是別人的，不一定完全適用自己，況且人在提筆總結經(jīng)驗時總會假設“隱身讀者”，存在自我美化傾向。而且，我們還會遇到這本書的經(jīng)驗與那本書的有出入甚至相矛盾的情況，便總感覺紙上經(jīng)驗套在
領導講話稿怎么寫？這有絕招
2023-02-06領導講話，是領導向聽眾表達意圖、傳達政策、交流思想的載體，是領導開展工作的重要方法。成功的領導講話，能解決問題，推動工作，展示領導魅力。如何寫出一份讓領導滿意、聽眾認可的領導講話稿？技巧在哪？一、“三個結合”圍繞上
領導講話稿難寫？不妨把準這五點
2023-02-06領導講話稿難寫，難在準確把握關鍵環(huán)節(jié)，不妨在以下五個方面下功夫。 一、準確把握角色定位 接到起草講話稿任務，首先要準確把握領導在什么場合、給什么對象講話，根據(jù)領導角色定位寫出領導講話。 分析講話場合，做到“對號入
Hot article