縣委辦公室
New article
辦公室主任順口溜
2023-02-11十幾年前，本人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委當(dāng)秘書；幾年過后，調(diào)到某局當(dāng)辦公室主任；又幾年過去，再調(diào)到現(xiàn)在的單位。一直在和辦公室打交道，對辦公室的有些事兒，算是有切身體會(huì)。 記得當(dāng)年老秘書交班時(shí)告誡我說：“當(dāng)好秘書沒有其他訣竅，就是兩句話：
作為辦公室主任、分管領(lǐng)導(dǎo)卻什么也不管，該怎么辦？
2023-02-11分管領(lǐng)導(dǎo)不管辦公室的事，他做的正確，更有益于辦公室的工作。 主要原因如下： 首先，當(dāng)下提倡“無為而治“理論。 作為辦公室的分管領(lǐng)導(dǎo)，不過多當(dāng)介入辦公室管理工作，反而更有利于辦公室的管理與協(xié)調(diào)，方便辦公室主任統(tǒng)籌安排任
辦公室的好氣氛從哪里來？
2023-02-11在機(jī)關(guān)工作，同事之間心齊氣順、相互補(bǔ)臺(tái)，氣氛融洽，既有利于效率提升，也有益于身心健康。如何形成良好的氣氛，關(guān)鍵在于各安其位。 1 居上級地位，要做到處事公平，給人以陽光和期盼感，不厚此薄彼，不掩蓋下級光芒。人各有長短，難以
辦公室的同志雖然離領(lǐng)導(dǎo)近，但在提拔上卻一點(diǎn)便宜也占不到？
2023-02-11談到“兩辦”，大家都不陌生，且很容易把“近水樓臺(tái)先得月”“提拔快”等跟“兩辦”聯(lián)系起來。 確實(shí)，辦公廳（室）系統(tǒng)有其崗位優(yōu)勢，諸如常跟領(lǐng)導(dǎo)接觸、能獲取很多常人不知道的信息等。 但這只是表面現(xiàn)象、少數(shù)現(xiàn)象，這些現(xiàn)象的背
一般幾點(diǎn)鐘去領(lǐng)導(dǎo)辦公室匯報(bào)比較好？
2023-02-11問： 您好，想多跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，突然去領(lǐng)導(dǎo)辦公室，會(huì)不會(huì)顯得很突兀？去的話，什么時(shí)機(jī)比較好，怎樣和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)？ 答：你好！向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，體現(xiàn)的是一種態(tài)度，是尊重領(lǐng)導(dǎo)，愿意向領(lǐng)導(dǎo)靠攏的態(tài)度，通過匯報(bào)工作才能讓領(lǐng)導(dǎo)了解你的態(tài)度，了解你的
辦公室工作的“二八”法則
2023-02-11在辦公室工作過的小伙伴肯定有這么一種感覺，辦公室的活實(shí)在是太多太雜了，各種重要還是不重要的，既定的還是臨時(shí)的，紛繁多樣，應(yīng)接不暇。但穿透這些工作，我們必須有一個(gè)清晰而堅(jiān)定的認(rèn)識，就是，要“十個(gè)手指彈鋼琴”，用好“二八法
辦公室主任的“辦規(guī)則”
2023-02-11辦公室是機(jī)關(guān)的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)的“左右手”和“參謀部”，辦公室工作事無巨細(xì)、繁雜多亂。辦公室主任要處理好繁雜的具體事務(wù)，必須遵循應(yīng)有的辦事規(guī)則。 一是繁中把握規(guī)律。 辦公室工作千頭萬緒、任務(wù)繁多，但對辦公室主任來說
談?wù)勣k公室的文字工作（上）
2023-02-11這次新入機(jī)關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)分配給我的任務(wù)是談?wù)勅绾螌懞棉k公室的文字材料。說實(shí)話，講這個(gè)專題我還是有不小的壓力，感覺確實(shí)不大好講。盡管我在高層機(jī)關(guān)干過兩年，之后在多個(gè)機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)組干過，在撰寫工作匯報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)講話、
辦公室主任的協(xié)調(diào)藝術(shù)
2023-02-11不論在黨政機(jī)關(guān)還是在企事業(yè)單位，協(xié)調(diào)辦事能力很重要。協(xié)調(diào)工作歸納起來就是兩種，一是權(quán)力協(xié)調(diào)，也就是剛性協(xié)調(diào)；二是非權(quán)力協(xié)調(diào)，也就是柔性協(xié)調(diào)。權(quán)力協(xié)調(diào)就是協(xié)調(diào)者依據(jù)職責(zé)、權(quán)限、規(guī)章制度，通過行政系統(tǒng)、運(yùn)用行政命令的
體制內(nèi)是辦公室好，還是業(yè)務(wù)部門好？
2023-02-11在辦公室待了很久，十分有些體會(huì)。我傾向于業(yè)務(wù)部門。 講講理由。 首先，在辦公室工作會(huì)使人產(chǎn)生錯(cuò)覺。 什么錯(cuò)覺呢？ 一種熱火朝天、日理萬機(jī)的錯(cuò)覺（假如比較忙的話）； 還有一種當(dāng)仁不讓的、主人翁精神錯(cuò)覺。 為什么會(huì)產(chǎn)生這樣
辦公室新人要學(xué)會(huì)處理好五對關(guān)系
2023-02-11年輕干部初入辦公廳（室），會(huì)面臨種種困難和挑戰(zhàn)，要想順利度過初任期，讓“小棋子”能有大作為，就必須用勇氣擁抱變化，用智慧戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，用能力贏得認(rèn)可，關(guān)鍵要處理好以下幾個(gè)關(guān)系。 主動(dòng)與被動(dòng)：度過角色轉(zhuǎn)換的迷茫期 辦公廳（室）的“新
為什么辦公室要管“閑事”？
2023-02-11“閑事”，通常指無關(guān)緊要的事，跟自己沒有關(guān)系的事，閑雜的事。這里說的辦公室要管“閑事”，指的是辦公室要關(guān)心、留意、管好那些看上去跟自己沒有直接關(guān)系，別人注意不到或不愿去干，但對單位或職工有益的事。 “天生”就要管
辦公室人需具備什么精神？
2023-02-11適應(yīng)“三服務(wù)”事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的需要，辦公室工作人員要持續(xù)錘煉六種精神，不斷提高綜合素質(zhì)，更好地推動(dòng)工作、服務(wù)全局。 一、具體問題具體分析，錘煉實(shí)事求是的求真精神。 辦公室工作點(diǎn)多面廣、事務(wù)繁雜。不論是調(diào)查研究、文
辦公室新人應(yīng)避開的三種心理誤區(qū)
2023-02-11因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，筆者與辦公室的年輕人聯(lián)系相對較多，這里從辦公室年輕人常見心理誤區(qū)的角度，談一談新入職同志應(yīng)該注意的事項(xiàng)。 逆反心理 以己之長、度人之短 人們常說，“長江后浪推前浪，一代新人超舊人”，這是不以人的意志為
硬核辦公室主任的主要標(biāo)志
2023-02-11很高興到XXXX與大家交流。在座的大都是辦公室主任，我著重講一講硬核辦公室主任的三條標(biāo)志：精準(zhǔn)辦文，高效辦會(huì)，穩(wěn)妥辦事。 關(guān)于精準(zhǔn)辦文 精準(zhǔn)辦文，包括起草公文和傳遞公文，重點(diǎn)和難點(diǎn)是起草公文。所以，我們側(cè)重研究公文起草問
辦公室主任為何容易提拔？
2023-02-11本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們曾經(jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)，比如信息
想在辦公室吃得開，這“8不”原則一定要遵守
2023-02-11XX市政協(xié)機(jī)關(guān)2018年度干部選拔任用工作專題報(bào)告 在我看來，作為秘書不管你能力有多強(qiáng)、文采有多好，最重要的是一定要找準(zhǔn)自己的位置。 一、明確職責(zé)，不越權(quán)不越位 秘書要時(shí)時(shí)刻刻認(rèn)清自己的位置，明確自身的職責(zé)，比如
做好基層辦公室工作的幾點(diǎn)體會(huì)
2023-02-11基層辦公室處于基層黨政機(jī)關(guān)的中樞位置，是基層領(lǐng)導(dǎo)的參謀部、勤務(wù)兵、督戰(zhàn)隊(duì)和左右手。辦公室工作千頭萬緒，大事要事多，急事難事多，小事雜事也多。因此，每個(gè)辦公室工作人員都要有過硬的素質(zhì)和本領(lǐng)，始終保持陽光心態(tài)，以高尚的
當(dāng)了辦公室主任，你才擁有完美的職場人生
2023-02-11辦公室主任的崗位，可能有人說，是伺候人的工作，不喜歡干；要么有的人說，都是一些雜事、瑣碎事，看不上干。 但真正干過辦公室主任的人，才能體會(huì)到，這是一個(gè)開啟成長的崗位、是走向成熟的崗位，是催人進(jìn)步的崗位；是人生經(jīng)歷的鍛煉、
談?wù)勣k公室的文字工作（下）
2023-02-11第二個(gè)問題，辦公室文字工作“怎么干” 現(xiàn)在市面上關(guān)于機(jī)關(guān)公文寫作的書很多，各種內(nèi)容和要求都講得很清楚了，像公文格式、版面設(shè)計(jì)、字行間距等共性知識，大家只要好好學(xué)習(xí)一下機(jī)關(guān)公文寫作條例或相關(guān)公文寫作書籍，應(yīng)該很快
在辦公室工作，要做到“四能”
2023-02-11辦公室每位同志要努力做到“四能”，即德能正其身、才能勝其任、言能達(dá)其意、書能成其文。從這四個(gè)方面不斷鍛煉提升自己，才能把職責(zé)履行好、任務(wù)完成好。 德能正其身 我們黨選人用人的原則是德才兼?zhèn)?、以德為先。在辦公
如何當(dāng)好辦公室主任？
2023-02-11辦公室主任處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。面對新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)，如何當(dāng)好辦公室主任呢？ 一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高綜合素質(zhì)。 辦公室主任應(yīng)從政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素
體制人辦公室里的動(dòng)物法則
2023-02-1101母雞原則悶頭工作當(dāng)然是件好事，但在領(lǐng)導(dǎo)失察的情況下，不妨學(xué)習(xí)一下母雞，在領(lǐng)導(dǎo)的眼皮底下大聲喊上幾嗓：咯咯嗒，咯咯嗒，領(lǐng)導(dǎo)啊，快看看吧，我下蛋啦！ 02猴子原則工作和生活似乎不搭界，但人們在工作中的合作關(guān)系很大程度上取決于
想當(dāng)辦公室人氣王？你得學(xué)會(huì)這些說話句式！
2023-02-11在職場，有的人明明工作了很長時(shí)間，可由于為人處世不通達(dá)，說話辦事總讓周圍人不舒服，久而久之，會(huì)漸漸被邊緣化。 甚至，有的人資歷沒他老，提拔卻比他快。仔細(xì)分析，雖然年齡不是“小白”，但說話辦事卻還是“小白”。 那么，該怎么糾
辦公室22條潛規(guī)則，沒有點(diǎn)道行，還真看不懂
2023-02-11口號、內(nèi)刊不是辦公室文化，真正的辦公室文化是潛規(guī)則。潛規(guī)則是小聰明而不是大智慧——你學(xué)會(huì)的結(jié)果是內(nèi)耗生產(chǎn)力，扼殺創(chuàng)造力；你學(xué)不會(huì)的結(jié)果是小人得志，人才流淚。 第一條必須有一個(gè)圈子。 無論如何做都是畫地為牢：不加入
辦公室接待來訪14個(gè)注意事項(xiàng)
2023-02-11說起辦公室的工作，大家就會(huì)想到接電話、下通知、收發(fā)報(bào)紙等等瑣碎的事情，但是事情雖小，卻也有著很多規(guī)矩。就比如，來訪人員，該如何接待呢？一起來看下面這14個(gè)注意事項(xiàng)，保你學(xué)完之后不再犯錯(cuò)！1.立刻招待來訪的客人大部分來訪的
辦公室接打電話需要注意什么
2023-02-11每天在辦公室里，我們會(huì)經(jīng)常性地接打電話，電話的對象可能是領(lǐng)導(dǎo)、同事，可能是客戶，還可能是家人朋友。接打電話這事兒很簡單，通了就說唄，但是在辦公室里接打電話，尤其是那種開放式的辦公環(huán)境，大家在一個(gè)大屋子里工作，接打電話這
辦公室工作“一次法則”
2023-02-11辦公室承擔(dān)參謀助手、文稿寫作、督辦落實(shí)、內(nèi)部管理等服務(wù)工作，頭緒多、事情雜、責(zé)任重。要想把工作做得更好，必須不斷認(rèn)識、總結(jié)和把握規(guī)律，其中重要一條是“一次法則”。 工作只布置一次 對于領(lǐng)導(dǎo)布置給辦公室的工作，原
辦公室工作的“八句箴言”
2023-02-11一、知源不妄用辦公室距離領(lǐng)導(dǎo)層很近，從事的是“身在兵位、胸為帥謀”的工作，沒有決策權(quán)但影響著決策。辦公室工作人員的權(quán)力來自辦公室作為中樞部門的法定職責(zé)，來自組織和同志的信任，來自人民的委托。任何個(gè)人只是法定職
大多數(shù)辦公室主任最后都到哪些崗位上去了？
2023-02-11本人在基層黨政機(jī)關(guān)工作多年，和許許多多的辦公室主任們曾經(jīng)是同事，一起工作，一起學(xué)習(xí)。今天就借這個(gè)話題談一下個(gè)人的一些看法。 一、辦公室主任是一個(gè)比較特殊的崗位 任何單位的辦公室，都負(fù)責(zé)一些單位的公共事務(wù)，比如
Hot article