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近年來，**區(qū)充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，緊貼全區(qū)兩新黨組織實際，在建強組織、用活隊伍、服務(wù)大局三個方面發(fā)力，實現(xiàn)黨建提質(zhì)、發(fā)展提速、效能提升。
一、建強組織下實功。通過“組織共建，力量共聚，發(fā)展共謀”，有效實現(xiàn)同兩新黨組織的同頻共振。一是攻堅克難推進“兩個覆蓋”。盯緊園區(qū)、社會團體等重點區(qū)域和行業(yè)全面開展兩新黨組織集中組建攻堅行動。按照“六個100%”要求，集中精力抓組建。全區(qū)組建非公企業(yè)黨組織12個、社會組織黨組織23個，非公企業(yè)和社會組織黨組織覆蓋率分別達到55.4%、68%，較去年分別提升了24.8%、28.4%，黨的組織覆蓋大幅提升。二是大力推動黨建結(jié)對。組織實施企校聯(lián)盟、企企“聯(lián)姻”，實現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)合作良性互動、優(yōu)勢互補，在共建中推動合作，在合作中實現(xiàn)“1+1＞2”的目標。古商城公司支部通過與北京八達嶺旅游總公司、長沙岳麓山景區(qū)黨委共同成立工作聯(lián)系小組、共建活動平臺、共享黨建工作信息、交流黨建工作經(jīng)驗、共同組織黨建活動等，攜手推進文旅振興，今年上半年實現(xiàn)旅游收入6.01億元。三是全域開展爭創(chuàng)行動。聚焦補齊短板，抓黨建升級，開展兩新黨建“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)·整體躍升”行動。按照“一企一員”選派兩新黨建指導員，并擔任企業(yè)“第一書記”。組織400余名優(yōu)秀黨員干部深入企業(yè)，并組建黨建專業(yè)智囊團，圍繞“對先進升級提質(zhì)，對后進整治提升”，推動兩新黨組織全面進步、全面過硬。當前，全區(qū)兩新黨建指導員實現(xiàn)全覆蓋，43家規(guī)模以上企業(yè)全部配備“第一書記”，每年投入25萬元用于第一書記和兩新指導員工作津補貼。
二、用活隊伍出實招。突出“兩新”黨員隊伍管、育、用結(jié)合，鍛造務(wù)實、優(yōu)秀的“兩新”主力軍，提供了源源不斷的“智力支撐”。一是兩新“頭雁”管發(fā)展。實現(xiàn)企業(yè)82%的黨員業(yè)主兼任書記，75%的書記兼任工會主席，90%的黨組織班子成員進入管理層，一批黨建業(yè)務(wù)精，專業(yè)素質(zhì)強的黨員“頭雁”成為了企業(yè)發(fā)展的核心力量。二是“三向培養(yǎng)”育骨干。堅持“將人才培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成人才，將優(yōu)秀黨員人才培養(yǎng)成企業(yè)管理人員”的方向，創(chuàng)造條件、創(chuàng)新方式培育好“兩新”中堅力量。截至目前，區(qū)高新區(qū)共在業(yè)務(wù)骨干中發(fā)展黨員58人，將60余名黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，30余名黨員骨干走上中層以上管理崗位。三是“剛?cè)岵庇萌瞬拧?/span>將全職引才和柔性引才相結(jié)合，大力推行“雙創(chuàng)人才”和“青年百人計劃”，引進了一大批高精尖專家為全區(qū)化工企業(yè)提供了先進的技術(shù)支持。截至目前，百余名各類優(yōu)秀人才同全區(qū)30多家企業(yè)簽訂“合作協(xié)議”，匯聚23名高層次人才服務(wù)**。
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