績(jī)效考核
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2024高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核工作會(huì)議總結(jié)講話(huà)提綱
2023-08-18高質(zhì)量發(fā)展綜合績(jī)效考核工作會(huì)議總結(jié)講話(huà)提綱 同志們： 剛才，我們通報(bào)表彰了2021年度在全市高質(zhì)量發(fā)展中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，為受表彰的突出貢獻(xiàn)企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家、招商大使及先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人
在2024年績(jī)效考核系統(tǒng)試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)
2023-11-10同志們： 今天，再次把大家召集起來(lái)，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議，目的就是要在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，壓緊壓實(shí)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)責(zé)任，以更大的力度和決心，加快推進(jìn)這套系統(tǒng)在所有試點(diǎn)機(jī)構(gòu)上線(xiàn)運(yùn)行。下面，我講幾點(diǎn)
2024在績(jī)效考核系統(tǒng)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上的講話(huà)
2023-11-13同志們：今天我們利用周末時(shí)間，把大家召集到這里，召開(kāi)“績(jī)效考核試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)議”，主要是因?yàn)檫@項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，很重要、很著急。稍后會(huì)有相關(guān)同志向大家專(zhuān)門(mén)介紹和講解這套績(jī)效考核系統(tǒng)的具體情況。下面，我先講幾點(diǎn)
2024在全市公務(wù)員績(jī)效考核工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-24尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持“考人”“考事”相結(jié)合，通過(guò)建立單位和個(gè)人在目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作、業(yè)績(jī)榮譽(yù)等方面的融合考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，先后被
2024在全市公務(wù)員績(jī)效考核工作座談會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言
2023-11-25尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：近年來(lái)，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局堅(jiān)持“考人”“考事”相結(jié)合，通過(guò)建立單位和個(gè)人在目標(biāo)計(jì)劃、重點(diǎn)工作、業(yè)績(jī)榮譽(yù)等方面的融合考核機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，先后被
XX縣2024年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核實(shí)施方案
2023-11-27XX縣2023年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作績(jī)效考核實(shí)施方案根據(jù)省、市、縣相關(guān)基本公衛(wèi)文件的要求，經(jīng)研究決定于2023年7月對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院2023年上半年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核。為保證本次績(jī)效考核順利實(shí)施，特制
2024XX幼兒園教職工績(jī)效考核工作實(shí)施方案
2023-11-28XX幼兒園教職工績(jī)效考核工作實(shí)施方案為深化教育人事制度改革，推進(jìn)幼兒園績(jī)效工資制度順利實(shí)施，根據(jù)《XX省義務(wù)教育階段學(xué)校教職工績(jī)效考核工作實(shí)施意見(jiàn)》與區(qū)教育局的《實(shí)施辦法》，結(jié)合我園實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一、考
20240105：XX公司2024年績(jī)效考核工作方案
2023-11-30XX公司2022年績(jī)效考核工作方案一、考核目的保障公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，發(fā)揮績(jī)效考核的激勵(lì)作用，提高公司整體績(jī)效水平，打造一支高素質(zhì)、現(xiàn)代化、有競(jìng)爭(zhēng)力的隊(duì)伍。二、考核對(duì)象（一）組織：總部各部門(mén)、各子公司。（二）個(gè)人：公司領(lǐng)導(dǎo)班
20241215：XX鎮(zhèn)關(guān)于村（社區(qū)）干部工作績(jī)效考核辦法（試行）
2023-11-30XX鎮(zhèn)關(guān)于村（社區(qū)）干部工作績(jī)效考核辦法（試行）為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)村（社區(qū)）干部的工作積極性和主動(dòng)性，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，規(guī)范和加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)，促進(jìn)村級(jí)管理制度化、規(guī)范化，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展，加快推進(jìn)鞏固拓
2024高校教師績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制優(yōu)化研究報(bào)告
2023-12-01一、高校教師績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制及其必要性 （一）績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制 績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制的主要目的是完成企業(yè)或部門(mén)所設(shè)置的戰(zhàn)略目標(biāo)，采用定性分析與定量分析的方式來(lái)考核工作人員的能力、水平以及為企業(yè)發(fā)展所做出的貢獻(xiàn)
2024關(guān)于公立醫(yī)院績(jī)效考核工作報(bào)告
2023-12-01良好的公立醫(yī)院的績(jī)效管理，通過(guò)規(guī)范分配行為和完善分配制度，能夠充分保障職工的工資及福利待遇，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效的激勵(lì)作用，以增強(qiáng)全員服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和成本意識(shí)，更好地履行社會(huì)責(zé)任，促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。因此，建立符合醫(yī)療行
在全市績(jī)效考核工作調(diào)研座談會(huì)上的交流發(fā)言
2023-12-05尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，始終把績(jī)效考核作為推進(jìn)工作的重要抓手，不斷優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、過(guò)程管理、結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)績(jī)效考核各項(xiàng)工作考準(zhǔn)
在全市績(jī)效考核工作調(diào)研座談會(huì)上的交流發(fā)言
2023-12-10尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)全國(guó)、全省組織工作會(huì)議精神，始終把績(jī)效考核作為推進(jìn)工作的重要抓手，不斷優(yōu)化方案設(shè)計(jì)、過(guò)程管理、結(jié)果運(yùn)用，推動(dòng)績(jī)效考核各項(xiàng)工作考準(zhǔn)
在績(jī)效考核系統(tǒng)試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)上的講話(huà)
2023-12-14同志們：今天我們利用周末時(shí)間，把大家召集到這里，召開(kāi)“績(jī)效考核試點(diǎn)工作啟動(dòng)會(huì)議”，主要是因?yàn)檫@項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，很重要、很著急。稍后會(huì)有相關(guān)同志向大家專(zhuān)門(mén)介紹和講解這套績(jī)效考核系統(tǒng)的具體情況。下面，我先講幾點(diǎn)
在2024年績(jī)效考核系統(tǒng)試點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的講話(huà)
2023-12-14同志們： 今天，再次把大家召集起來(lái)，召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議，目的就是要在總結(jié)前期工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)目標(biāo)，壓緊壓實(shí)各級(jí)各有關(guān)部門(mén)責(zé)任，以更大的力度和決心，加快推進(jìn)這套系統(tǒng)在所有試點(diǎn)機(jī)構(gòu)上線(xiàn)運(yùn)行。下面，我講幾點(diǎn)
在全市事業(yè)單位績(jī)效考核工作匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言
2023-12-22尊敬的**部長(zhǎng)，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們： 近年來(lái)，*****堅(jiān)持以強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性、提升事業(yè)單位規(guī)范化為目標(biāo)，在組織領(lǐng)導(dǎo)、考核指標(biāo)、考核程序和結(jié)果運(yùn)用等關(guān)鍵環(huán)節(jié)下功夫，專(zhuān)門(mén)成立縣事業(yè)單位考核委員會(huì)辦公室，逐步建立起一整套科
2024年職業(yè)學(xué)校績(jī)效考核工作匯報(bào)
2023-12-24各位領(lǐng)導(dǎo)： 2023年是新時(shí)代新征程中具有特殊重要意義的一年，是推進(jìn)**職業(yè)技術(shù)學(xué)院和**優(yōu)質(zhì)中職學(xué)校建設(shè)的關(guān)鍵之年。我校深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)及二十大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)
績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
2023-12-26績(jī)效考核工作經(jīng)驗(yàn)交流材料 今年以來(lái)，我縣堅(jiān)持科學(xué)定績(jī)、精細(xì)考績(jī)、規(guī)范用績(jī)，充分發(fā)揮績(jī)效評(píng)估的“指揮棒”作用，以績(jī)效評(píng)估全力助推全縣經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。 一、科學(xué)定績(jī)，把好指標(biāo)入口關(guān)。一是對(duì)標(biāo)市考。市對(duì)縣績(jī)
績(jī)效考核工作匯報(bào)
2023-12-28績(jī)效考核工作匯報(bào) 今年以來(lái)，我縣強(qiáng)化績(jī)效考核效用，引導(dǎo)全縣干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，加強(qiáng)考核工作源頭管理。制定出臺(tái)《**縣2023年縣直績(jī)效考核辦法》《**縣2023
績(jī)效考核工作情況匯報(bào)
2023-12-31績(jī)效考核工作情況匯報(bào) 今年以來(lái)，桑植縣堅(jiān)持“科學(xué)公正、民主公開(kāi)、注重實(shí)績(jī)、考用結(jié)合、分類(lèi)考核、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的原則，持續(xù)推進(jìn)“四個(gè)對(duì)準(zhǔn)”，發(fā)揮績(jī)效考評(píng)“指揮棒”作用，強(qiáng)基礎(chǔ)、增效能，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。
績(jī)效考核工作情況介紹
2024-01-07今年以來(lái)，**堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委關(guān)于績(jī)效考核改革的重大決策部署，通過(guò)召開(kāi)市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)，全市組織工作月調(diào)度會(huì)，縣市區(qū)績(jī)效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，采取以會(huì)代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)的方式，全面提升全市績(jī)效考核工作水平。 一、傳導(dǎo)壓
20240131：2024年教師績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-142023年教師績(jī)效考核實(shí)施方案為推進(jìn)我鎮(zhèn)績(jī)效工資制度順利實(shí)施，根據(jù)《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《XX區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績(jī)效考核辦法》的指導(dǎo)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想
20241230：萊西市人力資源和社會(huì)保障局2024年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作方案
2024-01-152023年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作方案 為做好我局2023年度事業(yè)單位績(jī)效考核工作，根據(jù)《2023年度XX市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展綜合考核辦法》的要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本工作方案。 一、考核范圍 考核對(duì)象為我局納入機(jī)構(gòu)編制管
20241225：醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案
2024-01-16醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步探求和深化醫(yī)院的績(jī)效分配制度，完善醫(yī)院績(jī)效工資分配方案，提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平，最大程度的調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新
20241225：醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案
2024-01-16醫(yī)院績(jī)效考核分配實(shí)施方案為了進(jìn)一步探求和深化醫(yī)院的績(jī)效分配制度，完善醫(yī)院績(jī)效工資分配方案，提高醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理水平，最大程度的調(diào)動(dòng)全院職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)有關(guān)醫(yī)改和分配制度改革的最新
20241225：【醫(yī)院方案】石家莊市城市公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-16石家莊市城市公立醫(yī)院績(jī)效考核實(shí)施方案為落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2015〕38號(hào)）、《石家莊市人民政府關(guān)于印發(fā)石家莊市城市公立醫(yī)院綜合改革實(shí)施方案的通知》（石政發(fā)〔2017〕
20241225：2024年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-172023年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，從績(jī)效管理上著手，在考核方式上創(chuàng)新，著力解決全鄉(xiāng)干職工在工作中“三個(gè)一樣”
20240830：2024年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案【更多資源請(qǐng)加V：5614056】_
2024-01-202023年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和XJP新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，從績(jī)效管理上著手，在考核方式上創(chuàng)新，著力解決全鄉(xiāng)干職工在工作中“三個(gè)一樣”
20240830：2024年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-202023年XX鄉(xiāng)績(jī)效考核實(shí)施方案一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重，從績(jī)效管理上著手，在考核方式上創(chuàng)新，著力解決全鄉(xiāng)干職工在工作中“三個(gè)一樣
20240530：2024年度科室績(jī)效考核實(shí)施方案
2024-01-222023年度科室績(jī)效考核實(shí)施方案為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部績(jī)效管理，提高整體工作效能，弘揚(yáng)務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的實(shí)干之風(fēng)，按期保質(zhì)完成區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)我區(qū)有關(guān)考核文件精神和市審計(jì)局有
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